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Directeur Technique et Travaux (H/F)

Publiée le 18/06/2018

Description du poste

Le Groupe SFECO représente 4 sociétés dynamiques offrant une prestation de qualité avec l'ensemble des garanties permettant de mener à bien tout projet dans les domaines de la construction (charpente, couverture, bardage , étanchéité) et de l'énergie (électricité industrielle, photovoltaïque, isolation).
SFECO se distingue par une offre globale et maîtrisée. Dans tous les secteurs, publics ou privés, professionnels ou particuliers, la complémentarité de ses métiers est une sérieuse garantie de résultat.

Coaching et direction situationnelle :
Animer et faire évoluer les collaborateurs sous sa responsabilité.
Stimuler l’esprit d’équipe et la dynamique de groupe.
Etre responsable de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs dans l’équipe selon la politique et les procédures en vigueur de l’entreprise.
Etre responsable des entretiens individuels d’évolution/d’appréciation de ses propres collaborateurs.
Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de recrutement, de formation et de licenciement.
Participer à l’entretien de sélection technique des candidats.
Participer au développement des compétences requises des membres de l’équipe.
Échanger des informations sur les besoins des collaborateurs en matière de Ressources Humaines, de logiciels et de logistique.
Etre responsable d’une culture de collaboration
Direction opérationnelle :
Etre responsable du suivi et du contrôle de l’activité de tous les services techniques.
Diriger les réunions cadres au cours desquelles les besoins des Chargés d’Affaires sont mis en évidence pour chaque service.
Être responsable du planning des opérations et des congés des collaborateurs, en tenant compte des besoins de l’Agence et des autres agences du Groupe.
Surveiller et optimiser la productivité et le temps d’occupation des équipes.
Signaler d’une manière proactive les litiges et contentieux au Directeur d’Agence.
Effectue de la gestion de projet pour des affaires en tant que chef de projet
Soutenir les offres lors des soutenances chez les clients en support du service commercial
Animer le comité technique hebdomadaire
Participer et présenter les indicateurs de production à la direction générale
Identifier, qualifier les partenaires services et les fournisseurs de matériels tant techniquement que financièrement
Participer à certains comités de pilotage des prestations récurrentes chez le client et mesurer l'adéquation des dispositifs humains, des méthodes et des moyens par rapport aux engagements pris
S'assurer de la bonne facturation des projets et prestations en cours
S'assurer de la productivité et de la rentabilité des dispositifs engagés
Rédiger les Plans d'Assurances Qualité
Obtenir les Certifications indispensable au service de nos Clients
Valider les bonnes compétences mais aussi les bons niveaux de Certification des équipes de production
Recruter, encadrer, faire progresser et évaluer les équipes opérationnelles, et en particulier :
Participation à la définition de la stratégie du Groupe SFECO

Participer au comité de direction et à l'élaboration de sa stratégie commerciale en qualité d'expert technique.
Participer à la conception de l'offre de prestations et à son positionnement sur le marché.
Assurer la gestion des clients grands comptes, voire participer à la prospection de nouveaux clients (cabinets d'architecture, services généraux des collectivités...)
Veiller activement sur les évolutions techniques, technologiques, réglementaires, juridiques.
Superviser la production d'études dans les phases de concours et d'exécution
Piloter les études (techniques ou chiffrage...) en phase d'avant-projets lors des appels d'offres de marchés publics et privés.
Rechercher des solutions techniques permettant l'optimisation des coûts pour le client et la répartition de la charge de travail pour le chef de projet ou conducteur de travaux.
Contrôler et valider la réalisation des différents plans et documents (APS, avant-projet sommaire, APD, avant-projet définitif, CCTP, cahier des clauses techniques et particulières).

Management des équipes

Recruter, fixer les objectifs et encadrer les équipes étude et travaux.
Planifier le plan de charge de chacun et valider l'état d'avancement des différents projets d'études au regard des contraintes fixées par le commanditaire (coût, délais...).
Prendre en charge les dossiers les plus complexes et apporter une expertise technique à ses équipes.
Effectuer les investissements nécessaires (formation des équipes, matériel, logiciels de DAO/CAO).
Garantir le respect du budget annuel dans le cadre de reporting budgétaires réguliers et participer à l'élaboration du budget prévisionnel.
Le directeur technique BTP peut être très impliqué dans l'accompagnement sur le terrain des équipes travaux : lors de la transmission des dossiers aux équipes d'exécution ou lors du suivi opérationnel des chantiers (réunions de chantiers).
Il peut également s'investir dans des projets transversaux au sein de son entreprise tels que la mise en œuvre de process qualité ou la formation des équipes.
Le Directeur Technique et Travaux peut être amené à prendre lui-même en charge certains dossiers complexes.
Compétences et connaissances professionnelles

Véritable manager, vous savez animer, fédérer vos équipes autour des objectifs de production et faire évoluer vos collaborateurs tout en veillant à la rentabilité de la production. vous avez une vraie capacité à encadrer une équipe et coordonner des intervenants extérieurs. D'une personnalité avenante, souriante, vous avez un réel sens du relationnel
Il contrôle l'exécution des travaux dont le suivi est mené par son service, garantit la qualité, les coûts et les délais puis veille au respect de la réglementation, avec une attention particulière pour les dispositions relatives à la Sécurité et la Protection de la Santé.
Il intervient depuis le chiffarge des projets en appui des Chargés d'affaires jusqu'à la réalisation des chantiers qui peuvent êytre traiter soit en interne ou en sous-traitance.
Vous faites preuve de rigueur, de sang-froid et de réactivité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes capables de gérer et de résoudre des situations d'urgence et de prendre des décisions rapidement.
Personnes de terrain avant tout, vous êtes un excellent communicant à l’égard de vos équipes.
En qualité d'expert technique, le directeur technique contribue au positionnement commercial de l'entreprise. Il pilote les études en phase commerciale pour préparer les offres, puis en phase d'exécution des travaux. En tant que directeur technique, il encadre le bureau d'étude et le service travaux (chef de projet, conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe) ainsi que la maintenance.
Vous êtes force de propositions, doté de qualités managériales et organisationnelles qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
Assurer la veille technologique sur les métiers actuels et être force de proposition pour construire les métiers futurs afin de fournir aux clients des services à plus haute valeur ajoutée (Infogérance, pilotage, supervision, etc.)
Compétences techniques

Grande expertise technique des spécificités propres aux études dans les différents domaines de spécialité de la construction (bâtiment, travaux public) et phases d'exécution des travaux (gros œuvre, tout corps d'état...)
Maîtrise de l'ensemble des prérequis nécessaires au pilotage des études dans le secteur de la construction : chiffrage, dessin technique, calcul de structure, réalisation des documents de référence (plans, DCE, CCTP)
Parfaite connaissance du cadre normatif et réglementaire en vigueur dans le secteur de la construction en matière de sécurité, d'environnement, de qualité de process (ISO)
Très bonnes aptitudes au management : planification, reporting économique et financier, gestion budgétaire, management des équipes...
Habileté à mener des négociations commerciales avec les fournisseurs en collaboration avec le service achat
Capacité à utiliser les outils (logiciels de calculs, de chiffrage) et à interpréter les résultats en matière de calcul, dessin et projection (Autocad)
Connaissance du fonctionnement avec un ERP afin d'accompagner le Groupe SFECO dans sa mise en place prévu pour 2018
Aptitudes professionnelles

Autorité, car le directeur technique et travauxs doit encadrer au quotidien ses équipes, leur fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
Capacité de communication et sens commercial, car il est en contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, équipes travaux
Méthode, organisation et pédagogie car il est à la fois garant de la qualité des études réalisées et acteur du développement et de la formation de ses équipes
Sens du détail et de la précision, car la réalisation de plans, de chiffrages réalisés par le bureau d'études ne doit laisser aucune place à l'approximation
Curiosité et goût de l'investigation car le directeur de bureau d'études doit en permanence veiller sur les innovations techniques (process, méthodes...), technologiques (nouveaux procédés) et sur les nouveaux produits
Savoir accompagner le développement des compétences de ses équipes
Savoir organiser l’activité en optimisant les ressources techniques et humaines (culture technique et organisationnelle)
Savoir gérer les priorités
Savoir gérer son stress et la pression

Profil recherché

Nous recherchons un profil Ingénieur avec une expérience d'une dizaine d'années impérativement dans l'un ou l'ensemble des domaines suivants : Charpente, couverture, bardage, étanchéité, électricité undustriel, électricité bâtiment, électricité photovoltaïque. Sa solidité technique et son charisme managérial lui permettront de mener ses missions avec réussite.
Diplômes requis

Écoles d'ingénieurs généralistes, spécialisées dans le secteur du BTP (ESTP : École spéciale des travaux publics, École des ponts Paris tech ; INSA Strasbourg : Institut supérieur des sciences appliquées de Strasbourg ; ISBA : Institut supérieur du bâtiment et des travaux publics...)

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