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La Direction Régionale NORD EST recherche dans le cadre d’un remplacement congés maternité un(e) Technicien(ne) d’Exploitation / Responsable d'affaires (H/F)
Localisation géographique : Sélestat (67)
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable d’Agence de Sélestat, et en lien avec ses collègues d’autres secteurs, vos missions seront les suivantes:
• Prendre en charge les dossiers de recyclage agricole de sous-produits de clients collectivités et industriels : aspects technique et économique, application des contrats, relationnel, éléments de facturation…
• Assurer les relations avec les agriculteurs, les sous-traitants (ETA, transporteurs et laboratoires), et les clients (collectivités et industriels),
• Organiser et gérer la logistique en lien avec les sous-traitants : planification, organisation et contrôle des livraisons, organisation et contrôle des épandages par des prestataires,
• Prélever les échantillons de boues et sous-produits, de sols des parcelles à épandre, interpréter les résultats d’analyses, et diffuser les informations aux agriculteurs (conseils de fertilisation),
• Saisir sous un logiciel métier interne l’ensemble des données (livraisons, épandages, cultures, etc.) et rédiger les rapports de synthèse réglementaires d’exploitation et de suivi agronomique (traçabilité administrative : outil métier et SIG),
• Elaborer les documents administratifs dans les délais réglementaires
⌦ Secteur à pourvoir :
Intervention sur les départements des Vosges, Moselle, Meurthe-et-Moselle, Haut-Rhin, Bas-Rhin et Territoire de Belfort
Qualifications
Profil recherché:
• De formation BTS agricole, DUT Génie Biologique ou équivalent (Bac + 2 ou 3) avec des connaissances en agronomie, vous êtes autonome, organisé(e), apte à la rédaction et aux contacts avec le milieu agricole, nos sous-traitants et nos clients industriels et collectivités.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre sens de l’organisation.
Informations complémentaires
Informations complémentaires:
• CDI temps plein ou temps partiel à 80% - forfait jour
• Rémunération sur 13 mois + participation
• Véhicule mise à disposition
• Tickets restaurant
• Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur Alsace et Lorraine
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Engagé en faveur de l’égalité des chances, SEDE Environnement étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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