
Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vos missions seront axées principalement sur le domaine technique/opérationnel et de façon secondaire sur le domaine commercial :
Missions principales : techniques/opérationnelles
• Préparation des chantiers de déshydratation (organisation, suivi des chantiers, suivi de la facturation, commandes)
• Réalisation des plans de prévention ; Réalisation d’audits sécurité
• Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles
• Réaliser des visites de chantiers
• Sensibiliser régulièrement les équipes opérationnelles sur les chantiers et à l’atelier.Assistance technique auprès des équipes opérationnelles
Missions secondaires : commerciales
• Suivi de la clientèle
• Préparation des offres commerciales
• Gestion des approvisionnements (consommables)
• Définition des objectifs à atteindre et suivi des indicateurs
Compétences recherchées :
• Compétences techniques en process sur la séparation liquide – solide (centrifugation, filtration ,…)
• Maîtrise des techniques de déshydratation des boues
• Etre capable de faire des offres
• Etre capable d’identifier des dysfonctionnements et les corriger
• Etre capable de programmer la maintenance des équipements, savoir faire face aux imprévus
• Etre source de proposition pour l’amélioration des chantiers
• Etre capable de rédiger des comptes rendus de chantier
• Etre à l’aise avec les outils informatiques
• Etre capable de mener des réunions avec les clients
Localisation géographique :
• Postes basé à Achères (78) et Narbonne (11) avec déplacements à la semaine sur le secteur géographique dédié .
Qualifications
• Autonome, curieux avec un esprit d’équipe avéré. Vous êtes en mesure d’analyser rapidement des situations et prendre des décisions en prenant en compte nos impératifs (sécurité, critères techniques, délais, budget).
• Vous êtes un(e)homme/femme de dialogue, vous êtes capable d’assister les équipes opérationnelles en lien avec votre responsable hiérarchique.
• Vous êtes diplômé d’un BTS Métier de l’eau (BAC+2) avec idéalement 2 à 3 ans d’expérience sur chantier de traitement des boues.
Informations complémentaires
• CDI à pourvoir dès que possible.
• Ce poste requiert une mobilité permanente (déplacement toute la semaine).
• Statut et salaire à définir selon profil et expérience (fixe primes + participation).
• Poste au forfait jours (206 jours/an).
• Véhicule de fonction et/ou service.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Cette offre n'est plus disponible