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Conseiller(e) en Energie Partagé(e) (H/F)

Publiée le 29/11/2019

Description du poste

_Accompagner et développer le « portefeuille » de communes adhérentes au service CEP :

o Visiter, faire l’inventaire et l’état des lieux énergétique du patrimoine communal ;
o Analyser et suivre les consommations d’énergies des communes ;
o Rédiger les rapports et restituer auprès des communes les recommandations en matière d’économies d’énergies et d’énergies renouvelables auprès des communes ;
o Répondre aux besoins des communes en matière de conseil énergétique et d’appui à la conduite de travaux d’économies d’énergies (analyse de devis, suivi de travaux, recherche de solutions techniques, étude d’optimisation tarifaire, étude d’opportunité énergétique…) ;
o Assurer un rôle de conseil sur les contrats d’exploitation/maintenance des installations thermiques ;
o Sensibiliser les usagers des bâtiments publics (élus, agents, citoyens), que ce soit sur l’usage énergétique du bâtiment ou sur la qualité de l’air intérieure ;
o Participer au réseau régional des CEP.

_Accompagner les communes dans la mise en œuvre d’énergies renouvelables sur leur patrimoine :

o Exploiter et améliorer les outils existants d’études d’opportunité en chaleur renouvelable (biomasse, géothermie) ;
o Étudier auprès des communes l’opportunité de mettre en œuvre des systèmes de production de chaleur ou d’électricité renouvelable ;
o Appuyer le dispositif existant de sortie des chaufferies fioul/butane/propane en énergies renouvelables.

_Suivre les dossiers de demande d’aides financières à la rénovation énergétique et aux énergies renouvelables, ainsi que la valorisation des certificats d’économies d’énergies ;

_Appuyer techniquement le responsable de service et le chef de projet dans la mise en œuvre de projets de mutualisation de travaux d’économies d’énergies et d’énergies renouvelables qui pourraient faire l’objet de groupement de commande ou de portage en maitrise d’ouvrage déléguée par le SDESM ;

_Appuyer techniquement le chef de projet dans la mise en œuvre du programme EMIT (Exploitation Maintenance des Installations Thermiques), programme visant à déployer sur les communes des contrats d’exploitation et de maintenance d’installations de Chauffage/Ventilation/Climatisation avec objectifs d’économies d’énergies ;

_Assurer une veille technique et règlementaire permanente et être réactif quant aux différents dispositifs de financements émis au niveau national et régional par l’État, l’ADEME, la Région…

Profil recherché

_Formation BAC+2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments ;

_Permis B obligatoire ;

_Maitrise des outils bureautiques de type Word/Excel/Powerpoint, la connaissance de logiciels techniques spécialisés (simulations thermiques, prédimensionnement ENR…) serait un plus ;

_Connaissance du secteur de l’énergie : tarification, réglementations, acteurs clés, filières d’énergies renouvelables ;

_Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;

_Capacités rédactionnelles, d'organisation, de planification d'action ;

_Pédagogie et capacité à s’adapter à son auditoire composé notamment : d’élus, techniciens, experts, novices… ;

_Rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse, et motivations personnelles pour œuvrer à la transition énergétique.

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