Cette offre n'est plus disponible
Dans le cadre d’un renfort de poste, le SDEA recherche un.e nouveau.velle collaborateur.rice.
Vous serez en charge d’accompagner la politique de lutte contre le ruissellement et les coulées d’eau boueuses, par la mise en place de solution fondées sur la nature et en œuvrant à remettre en place des haies sur les territoires agricoles.
A ce titre, vous serez intégré à l’équipe Préservation et Gestion des Ressources et travaillerez en binôme avec la technicienne Erosion en place.
Vos missions seront :
- l'animation territoriale auprès des élus, des agriculteurs pour la mise en place d'aménagement paysagers
- le travail avec les partenaires techniques pour sensibiliser aux pratiques de conservation des sols agricoles.
- suivi des diagnostics et des études terrain, planification des travaux et de l’entretien des aménagements
- gestion administrative et financières des projets
- communication et valorisation des actions mises en place
De formation BAC + 2 en agronomie, paysage ou gestion des risques, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la gestion de projet dans le cadre du génie écologique et/ou d’agronomie.
La maîtrise des outils informatiques, de bureautique, de SIG (Qgis) sont nécessaires. Une connaissance de la gestion des risques naturels serait appréciée, des notions d’agronomie seront également souhaitées.
Autonome et rigoureux-se, vous disposez de qualités relationnelles et d’une aisance rédactionnelle.
Permis B exigé, des déplacements sont à prévoir sur le département du Bas-Rhin.
En complément de votre rémunération :
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Prime annuelle de 2 147€ brut
- Chèques vacances
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
- Prime sur objectif
- Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
- Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
- Télétravail possible
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
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