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EXPERT ETUDES HYDRAULIQUES NG/H/F

Mise à jour le 26/04/2023

Description du poste

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 90 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Au sein du siège à Nantes, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Hydraulique Urbaine Etudes et en étroite collaboration avec le Responsable du Domaine au niveau national, vous interviendrez en tant qu'Expert·e sur des missions d'études et de modélisations hydrauliques à surface libre.
Vous serez amené à travailler avec nos équipes spécialisées :
-    En hydraulique urbaine,
-    Dans la lutte contre les inondations,
-    En hydraulique fluviale.

Reconnu·e dans votre domaine grâce à votre technicité, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement et d'innovation dans votre métier et au suivi des projets associés.
Vous assurez la veille technique et/ou scientifique ; vous identifiez, animez, participez à des projets d'innovation et/ou de recherche dans votre domaine d'expertise.
Vous participez activement aux réseaux techniques & scientifiques et communiquez sur votre expertise en réalisant des publications dans des revues techniques.
En relation étroite avec les Responsables du Pôle et du Domaine et au sein d'une équipe d'ingénieur·e·s et technicien·ne·s, vous participez activement au développement de l'activité " Etudes hydrauliques " via la réponse aux appels d'offres, vos contacts avec les différents donneurs d'ordre...
Vous pourrez ponctuellement, dans le cadre du plan de charge de l'équipe, être amené·e à piloter des projets du Pôle.
Vous pourrez potentiellement intervenir sur des missions de court terme (<1 mois) à l'international.

Profil recherché

Votre formation Bac+5 spécialisée en Hydraulique, alliée à votre expérience confirmée en hydraulique urbaine à surface libre, types études hydrauliques, audit, expertise, vous permettront de participer au développement de votre métier sur la région.
Depuis plus de 8 ans en bureau d'études sur des missions similaires, vous maîtrisez parfaitement les outils de modélisation hydraulique (1D et 2D) et faites preuve de compétences rédactionnelles reconnues.
Votre dynamisme, votre autonomie et votre relationnel vous permettront d'être actif·ve dans le pilotage des affaires et dans le partage de connaissances au sein du collectif.
La règlementation n'a pas de secret pour vous et idéalement, votre niveau d'anglais (écrit/oral) vous permet d'intervenir sur des sujets internationaux.
Ce qui sera essentiel pour nous c'est votre appétence pour les relations humaines, qui vous fait aimer le travail en équipe et le relationnel partenaire et client.
Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise sera un atout pour vous épanouir à ce poste.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 
89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

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