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Rattaché au Directeur du site, vous avez pour missions :
• le pilotage de projets techniques d’améliorations (solutions, chiffrage, rédactionnel, présentation) sur le site de la station d’épuration,
• les relations avec les interlocuteurs du Grand Lyon sur ces projets
• le déploiement de procédures/méthodes pour améliorer le fonctionnement du site, vous êtes source de propositions dans ce domaine,
• le déploiement des nouvelles pratiques de maintenance industrielle sur le site en tant que Change leader :
• Adapter les standards à la réalité locale
• Coacher l’équipe aux nouvelles pratiques
• Impulser la mise en place de la transformation, coordonner le plan d’action
• Amélioration continue de la stratégie de Maintenance industrielle : Approfondissement des routines managériales, définition de besoin de nouvelles fonctionnalités des outils informatiques et leur déploiement, inclusion dans la stratégie d’un plus grand nombre d’équipements.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 avec une connaissance des métiers de l’eau ou de la chimie.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, organisé et possédez une aisance relationnelle et le sens des responsabilités.
Vous disposez d’une bonne capacité de communication orale et écrite.
Vous parlez anglais.
Une maitrise forte des outils informatiques est indispensable.
Vous avez un esprit orienté amélioration continue-résolution de problèmes et la capacité à voir des solutions au lieu des obstacles
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