Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Directeur·rice des Ressources Humaines - H/F/X

Publiée le 20/02/2024

Description du poste

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

En tant que Directeur·rice des Ressources Humaines de la Direction des opération et Manufacturing, vous gérez un périmètre de 500 personnes dans un contexte international: Usines, Direction HSE, Direction de la Qualité, Direction des achats et logistique, Excellence Industrielle etc.

Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH pour votre périmètre d’un point de vue stratégique et opérationnel.

Votre mission :

Vous êtes le/la référent·e RH des entités de votre périmètre et dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnement des managers opérationnels
- Assurer la veille juridique et règlementaire
- Accompagner et suivre les procédures disciplinaires
- Recrutement des nouveaux collaborateurs en collaboration avec l’équipe du Talent Acquisition
- Accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel et leur évolution de carrière
- Suivi de la formation en collaboration avec le service formation
- Manager la performance RH : suivre et étudier de la masse salariale, le compte employeur, l’absentéisme, et la QVT
- Participer à l’élaboration du budget annuel
- Participer à la mise en place de dispositifs d'amélioration des conditions de travail
- Pilotage des campagnes annuels d’évaluation et de rémunération sur votre périmètre
- Impulsion et pilotage de projets RH transverses

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d’une structure multi-sites. Une expérience dans le secteur du BTP/ construction/ ingénierie serait un plus.

Votre forte capacité à trouver des solutions opérationnelles et à les mettre en œuvre rapidement, à jouer un rôle de facilitateur tout en gardant des principes d’action et des valeurs fortes seront des atouts importants au quotidien. Vous avez un excellent sens de la communication et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu’en anglais. Une troisième langue serait appréciée.

© Crédits photos : Saur, E. Megret / Image & Co, Geraldine Aresteanu, I & Co, Megret - Lancelot / Image & C, V. Thierry / CAPA Pictures.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :