> Le poste

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Au sein de la direction du Talent Acquisition Groupe, vous intégrez le pôle alternance, stage et relations écoles.
Vous aurez pour rôle la coordination de nos projets RH tant sur les relations écoles que sur l’expérience collaborateur de nos jeunes talents.

Vous travaillerez principalement avec la Chargée des relations écoles sur les missions suivantes :
- Ciblage des écoles cibles 2023-2024 : participation aux réunions écoles, animation de projets en lien avec les CFA, coordination et participation aux forums
- Mise en place de projets liés à l’accueil, intégration et au suivi des stagiaires et alternants (journée d’intégration, animation de la communauté des alternants, création de l’e-learning formation tuteur, people review, rétention, …)
- Support à l’équipe recrutement lors des campagnes d’alternance et stage

Avantages :
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois. Vous aurez une prime de participation, d'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous