Description du poste

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

En tant que Chargé.e de recrutement Pôle Alternance & Stage, votre mission principale sera de
coordonner les recrutements et l'intégration de nos jeunes talents sur votre périmètre. Vous êtes
l'interlocuteur privilégié auprès de vos relais RH locaux
Recrutement & Relation Ecole (70%) :
• Garant du processus de recrutement (compréhension du besoin manager, publication de l'offre,
stratégie de sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens RH, suivi de vos candidats tout au
long du process, contractualisation...)
• Développement de la stratégie relation école : définitions des écoles cibles, participation aux
forums, salons de l'emploi, jobdatings.

Projet RH (30%) :
• Assurer le suivi et la fidélisation des alternants
• Animation de la communauté jeunes talents
• Participation aux people review Alternants
• ...