Description du poste

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.



Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines du périmètre Hydrocurage Valorisation,
Antilles et Réunion (800 collaborateurs, 10 entités juridiques), tes missions seront les suivantes :
- Suivi des recrutements (Alternance, Stage et CDI/CDD) en lien avec l’équipe Talent
Acquisition
-Animation de la population alternance / stage
-Participation à la rédaction de courriers disciplinaires
-Organisation des élections professionnelles et suivi des réunions CSE
-Préparation des présentations pour les différents CODIR
-Mise à jour des organigrammes et suivi de l’effectif
-Suivi des indicateurs d’évaluation de la performance et de tableaux de bords sociaux