Alternance - - 1 à 3 ans France - Occitanie - Nîmes (30)
Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.
Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.
Rattaché.e à la Directrice Ressources Humaines Adjointe, tes missions seront les suivantes :
- Suivi des recrutements (Alternance, Stage et CDI/CDD) en lien avec l’équipe Talent
Acquisition
-Animation de la population alternance / stage
-Participation à la rédaction de courriers disciplinaires
-Suivi des réunions CSE et préparation des documents de séance
-Missions d'administration du personnel en lien avec la paie
-Participation au process d'intégration des collaborateurs
-Veille juridique RH
-Conseils aux opérationnels
Vous préparez un master 2 en Ressources Humaines avec une première expérience professionnelle en alternance (licence pro /master 1)
Cette offre n'est plus disponible
■ Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d’aménagement liés à l’eau, l’ingénierie (Stéreau) et les travaux (Cise TP).
Convaincu de la nécessité d’avancer vers des modèles de développement résilients, Saur met son savoir-faire et ses valeurs au service de la défense de l’eau.
Près de 6 500 collaborateurs assurent les activités de production, distribution et traitement d’eau, l’assainissement et l’épuration des eaux usées ainsi que la construction d’ouvrages.
www.saur.com
