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Chef(fe) de projets développement - Projets éoliens / photovoltaïques H/F

Publiée le 17/05/2023

Description du poste

Vous serez basé(e) à Montpellier et rejoindrez l’équipe éolienne Sud composée de 3 personnes. Vous serez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles projets Nord et Sud, mais également en lien avec les collaborateurs des filières hydroélectricité et photovoltaïque et les fonctions supports d'Eléments (cartographes, juristes, comptables).
Vous aurez pour principales missions :
• Suivi de la conduite des projets éoliens et solaires à différents stades d’avancement (70%) en veillant à la bonne exécution des étapes dans le respect de la politique développement définie par la société
• Soutien à deux chefs de projets développement et prospection
• Montage d’un portefeuille de nouveaux projets éoliens/solaires (30%) sur une liste de départements confiés, en relation avec les partenaires du territoire (propriétaires, collectivités, services de l’Etat, riverains...)
• Pilotage des bureaux d’études en lien avec l’équipe projets : commandes, suivi facturation, relecture et pilotage des études techniques, règlementaires, environnementale ; dépôt et suivi d’instruction des demandes d’autorisations environnementales
• Garantie d’une politique de concertation adaptée à chaque projet éolien auprès des acteurs (services de l’état, élus, EPCI, citoyens, partenaires, propriétaires), suivi des bureaux d’études concertation
• Optimisation des outils développement en concertation
• Développement d’un réseau de rapporteurs d’affaires locales afin d’activer le développement d’un portefeuille de projets éoliens/solaires en accord avec les objectifs définis en concertation avec la direction projets : multiplication des échanges terrain avec des partenaires, rencontres de propriétaires et consultants.
• Suivi de l’activité foncière sur le portefeuille de projets confiés, et des contrats avec les prestataires externes fonciers

Profil recherché

Compétences requises
• De formation BAC+5 (école d’ingénieur / école de commerce / université)
• Vous justifiez nécessairement d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en management de projets

Aptitudes recherchées
• Goût pour le secteur des EnR, ses aspects techniques et réglementaires, et curiosité pour les nouveaux sujets
• Fin négociateur / capacité à convaincre avec aisance et pédagogue/esprit d’équipe
• Endurance, leadership et capacité à insuffler une dynamique avec des collectivités, propriétaires et services institutionnels de l’Etat
• Très bon relationnel et fort esprit d’équipe
• Capacité d’organisation et de pilotage, autonomie
• Polyvalence, esprit de synthèse, pragmatisme
• Personne de terrain aimant le contact avec les élus et partenaires locaux. Animateur lors de réunions de travail/réunions de concertation avec le public. De fréquents déplacements sont prévus (2 jours/semaine à minima) avec des réunions politiques et foncières régulières sur le terrain. Très forte capacité de motivation pour déployer les activités d’Eléments
• Bonne maîtrise des outils informatique. Permis B obligatoire. Maitrise de QGIS et du pack Office

Conditions de travail :
• Statut Cadre sous convention SYNTEC
• Rémunération fixe selon expérience + Variable
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
• Plan d'actionnariat BSPCE
• 5 semaines de congés payés + 12 RTT
• Ordinateur portable + téléphone portable

© Crédits photos : ELEMENTS.

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