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Publiée le 26/07/2022
Délégué(e) Général(e) H/F

CDI 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes

> Le poste

Le RISPO recrute sa/son délégué(e) général(e)

Dans le cadre d’une création de poste, le RISPO recrute son/sa Délégué(e) Général(e).
Pour assurer son développement et sa direction, le RISPO recrute un cadre expérimenté et motivé pour s’investir dans une association professionnelle en forte croissance. Le but de l’association est de regrouper et développer, au niveau national, toutes les facettes de la valorisation organique (gestion des biodéchets et de la fraction organique des ordures ménagères résiduelles, assainissement des eaux usées et retour au sol des boues d’épuration, agriculture et agro-industrie engagées dans le recyclage et la fertilisation durable).

Le RISPO, Réseau Interprofessionnel des Sous-Produits Organiques (www.rispo.org), est une Association loi 1901 dynamique et professionnelle créée en 2007, spécialisée dans l’économie circulaire, plus précisément axée sur les aspects techniques des métiers de la gestion des déchets organiques, depuis la collecte et le traitement (par compostage, méthanisation ou autre) jusqu'à l'utilisation des matières fertilisantes.
Le Réseau fédère à ce jour une centaine d’organisations privées et publiques, en majorité en France métropolitaine.

MISSIONS

Sous l’autorité du Président, en étroite collaboration avec le Bureau de l’Association, le Délégué Général a la responsabilité d’accompagner et de mettre en œuvre les orientations fixées par le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale. A l’interface des administrateurs, des membres actifs, des partenaires (institutionnels, financiers et métiers) et des autres parties prenantes (grand public, presse), ses principales missions et responsabilités sont de :

Piloter le fonctionnement l’association :
* Conduire la réalisation des objectifs fixés,
* Assurer la gestion administrative et financière,
* Poursuivre la recherche de fonds, privés et publics, pour soutenir le développement et la diversification de l’association,
* Animer la vie institutionnelle et préparer les réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée Générale,
* Représenter le RISPO auprès des partenaires institutionnels et des pouvoirs publics,
* Encadrer les prestataires techniques et/ou consultants en coordination avec les instances de gouvernance et les partenaires.

Piloter la stratégie de communication et de partenariats :
* Assurer la communication interne et externe avec, entre autres, mise à jour du site internet, création d’un bulletin périodique d’information, organisation d’une journée des innovations…
* Mener des projets pour la promotion et le développement économique de la filière dans divers domaines (innovation, technique, réglementaire, REX…) en mobilisant des acteurs et en développant des partenariats,
* Poursuivre le développement des partenariats techniques et financiers en lien avec la stratégie de l’association (ADEME, Agence de l’eau, sociétés privées, UE…)

Piloter la stratégie de développement :
* Proposer et mettre en œuvre des actions et manifestations pour accompagner les adhérents dans leur développement sur le territoire,
* Animer le réseau des adhérents et assurer la gestion dynamique des manifestations (journées techniques, séminaire à l’étranger…),
* Avec le certificateur de l’association, concevoir et accompagner les projets de développement de la certification RISPO des plateformes (compostage et méthanisation),
* Poursuivre le développement de l’association en recrutant de nouveaux adhérents et en structurant de nouvelles offres de service,
* Construire et mettre en œuvre un observatoire de la filière de gestion des résidus organiques en France avec des partenaires pertinents.
Les enjeux principaux du poste sont :
• Créer du lien et fédérer au sein de l’Association
• Améliorer la visibilité du RISPO dans le monde professionnel
• Développer l’influence et le lobbying auprès des organismes institutionnels et des collectivités locales
• Développer les partenariats avec d’autres associations ou organismes spécialisés dans l’organique
• Augmenter significativement le nombre d’adhérents au cours des 3 prochaines années

Secteurs
⟩ Déchets : Gestion / Collecte

> Le profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le management de projet et la gestion opérationnelle, avec une connaissance de la gestion des résidus organiques (boues, biodéchets, FFOM…), idéalement au sein d’une structure interprofessionnelle.
Vous êtes force de proposition pour le développement du projet associatif et l’animation d’une équipe de bénévoles en place et votre engagement, votre ouverture d’esprit, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettent de porter des projets et représenter l’association auprès de différents interlocuteurs.

Principales compétences et qualités requises pour réussir dans le poste
• Sens de l’intérêt général, du collectif, du travail en équipe et capacité à fédérer
• Faculté d’analyse et de synthèse, esprit logique et structuré
• Sens du Leadership et du travail en autonomie
• Sens politique et intelligence des situations
• Force de proposition et de conviction, endurance
• Qualités relationnelles reconnues avec un sens aiguisé de l’écoute et de la communication
• Capacité d’animation et de management
• Sens de la diplomatie, finesse, rondeur, humilité, aisance sociale
• Capacité à conceptualiser et en même temps à agir de façon pragmatique, concrète et opérationnelle

INFORMATIONS UTILES :
• Poste en télétravail rattaché à Lyon avec réunions régulières au siège et déplacements en France
• CDI statut cadre à temps complet
• Rémunération comprise entre en 45/50 k€ brut annuel en fonction de l’expérience
• Disponibilité : dès que possible
• Dans le cadre de sa Politique, RISPO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation avant le 12 août 2022 via le formulaire ci-dessous.

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Samsara Conseil

Cabinet de Recrutement spécialisé dans les recrutements complexes
Superviseur
Coach professionnel certifiée HEC
Experte en Stratégie et Leadership
Coaching des Organisations complexes

Administrateur de PSF

 
 
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