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Périmètre des missions du poste :
1. Animation de projets multi-acteurs et de groupes de travail
2. Organisation et réalisation de formations
3. Aide à la réalisation d’enquêtes et d’événements
4. Veille et support interne
Détail des missions du poste :
1. Animation de projets multi-acteurs et de Groupes de Travail
* Identification, mobilisation et coordination d’intervenants internes et externes
* Recherche, synthèse et mise en forme de connaissances
* Accompagnement des partenaires et partage d’expertises
* Suivi et évaluation de projets
2. Formation
* Création et mise à jour de contenus et d’outils pédagogiques
* Animation de sessions de formation à destination des professionnels du secteur
* Evaluation et réalisation de retours d’expérience
3. Enquêtes et événements
* Support à la collecte et à l’analyse d’informations (étude bibliographique, entretiens, sondage, rapport d’étude, plan d’actions, recommandations)
* Support à l’organisation de conférences, séminaires, réunions techniques (définition des ordres du jour, diffusion des invitations, gestion le jour J, rédaction de compte-rendu, etc.)
4. Veille et support interne
* Réalisation du Rudoflash (veille réglementaire et presse spécialisée déchets)
* Gestion de la plateforme de E-learning
* Renforts ponctuels sur les travaux internes Rudologia lors des pics d’activité
* Réponse à appels à projets et appels d’offres
Conditions associées au poste:
* CDI (avec période d’essai renouvelable une fois)
* Localisation : Lons-le-Saunier (39) - possibilité de télétravail 2 jours par semaine selon expérience (hors situations exceptionnelles)
* Rattaché hiérarchiquement à la direction, travail en équipe fréquent
* Déplacements possibles sur l’ensemble du territoire national
* Temps plein privilégié
* Travail exceptionnel en soirée ou le week-end
* Rémunération annuelle à négocier selon profil et expérience (autour de 30k€/an)
Candidatures et modalités de recrutement :
CV, lettre de motivation et références à transmettre dans un premier temps à l’adresse : candidature@rudologia.fr.
Une seconde étape de sélection, à distance, basée sur les compétences (épreuves de rédaction de note de synthèse et de traitement de données) et la motivation aura lieu ensuite.
Un entretien téléphonique, puis de visu, termineront la procédure de recrutement.
Les profils recherchés sont les suivants :
* Expérience professionnelle dans le secteur de l’environnement ou des collectivités territoriales d’au moins 2 ans
* Diplôme de niveau 6 (anciennement I et II) : Ecole d’ingénieur / de commerce, Master 2 ou diplôme équivalent, licence professionnelle avec solide expérience professionnelle en lien avec le poste
* Esprit de synthèse, excellentes expressions écrites et orales
* Bonne connaissance déchets et/ou collectivités territoriales
* Autonome, dynamique et mobile (déplacements possibles dans toute la France)
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique indispensable
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