Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Projets expérimenté(e) en management de l’énergie, rattaché au pôle accompagnement.

Votre objectif est d’accompagner nos clients dans le cadre du programme de formation PROREFEI (Formation accompagnement en situation de travail auprès d’industriels).

Vous pourrez également réaliser des audits énergétiques et accompagner nos clients dans une démarche de mise en place et d’amélioration continue de leur Système de Management de l’Énergie (SMEn).

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion de projet

• Être le contact privilégié et gérer la relation client ;

• Concevoir les offres d’accompagnement en fonction du besoin client ;

• Participer activement aux réponses aux appels d’offres ;

• Assurer le suivi des projets : rentabilité, planning, satisfaction client, qualité des livrables via la mise en place de reportings adaptés ;

• Gérer l’équipe projet le cas échéant.

Formateur accompagnateur PROREFEI

• Accompagner les stagiaires industrie en formation individuelle sur les différentes thématiques du programme

• Organisation de l’accompagnement (délais et planning)

• Validation des objectifs avec la direction client

• Etude des documents clients (Audit, rapport SMEn, etc)

• Conseil et orientation du stagiaire sur les thématiques choisies

• Bilan des actions menées avec la direction et le stagiaire

• Echanges avec le formateur tuteur qui a animé la formation présentielle et complétude de la plateforme dédiée (reporting administratif)

Système de Management de l’Énergie

• Accompagner le client à la mise en place ou à l’amélioration continue du SMEn à travers des méthodes pédagogiques et ludiques ;

• Organiser et mener à bien les interventions client : ateliers collaboratifs, coconstruction d’outils, approfondissement etc ;

• Adapter ou créer des outils et documents à destination du client ;

• Participer au développement de l’offre et des sujets en lien avec le SMEn (formation, sensibilisation)

Réalisation d’audits énergétiques

• Auditer les sites (interview du personnel, visites des installations, analyse critique de leur performance énergétique) ;

• Réaliser des mesures ponctuelles (électriques, thermiques, etc) des installations sur site;

• Réaliser le bilan et la cartographie énergétique ;

• Déterminer les facteurs influents pertinents et les Indicateurs de Performance Énergétique (IPE) ;

• Analyser les plans de comptage existants et proposer des plans de comptage pertinents au vu de la maturité des clients ;

• Déterminer les sources d’optimisation techniques et énergétiques ;

• Chiffrer les gains correspondants ;

• Établir la rentabilité de chaque préconisation.