Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Technicien agro envionnemental H/F

Publiée le 09/11/2021

Description du poste

1. Animation agro-environnementale
L’un des objectifs des contrats territoriaux vise à réduire les pressions agricoles sur
l’environnement et à initier / maintenir les pratiques favorables. C’est dans ce contexte que le
technicien assistera au développement de conseils et diagnostics individuels dans le cadre
d’une démarche collective :

 Proposer aux exploitants agricoles un accompagnement personnalisé dans l’adaptation
de leurs pratiques :
- Monter le cahier des charges pour la réalisation des diagnostics individuels
d’exploitation, accompagner le prestataire et suivre leur mise en œuvre ;
NOUS REJOINDRE
- Accompagner les agriculteurs dans des pratiques adaptées au changement
climatique mais aussi favorables à la préservation et la restauration des milieux
aquatiques / zones humides, encourager les alternatives et les initiatives en faveur de
la qualité de l’eau... ;
- Diminuer les pollutions diffuses ;
- Proposer l’expérimentation de pratiques innovantes à l’échelle d’une exploitation ;
- Gestion de l’eau sur les parcelles et sur l’exploitation dans sa globalité (gestion de
l’abreuvement, irrigation, ...) ;
 Zones humides : lancer les compléments d’inventaires, animation foncière, élaboration
de notices de gestion, piloter les travaux de restauration des zones humides ciblées.
 Action de communication, sensibilisation, et information, sous forme de journées
techniques, de visites de terrain et d’exploitation, d’essais et de démonstrations, de
bulletins d’information.
 Animation et suivi des plantations de haies.
 Si le financement de mesures agro-environnementales et climatiques est reconduit, le
technicien poursuivra l’animation engagée sur le territoire en collaborant avec les
différentes structures afférentes au PAEC.
 Accompagner les bonnes pratiques sylvicoles et favoriser le recul de résineux.
 Être l’interlocuteur des contrats territoriaux auprès des acteurs agricoles et sylvicoles ainsi
que des partenaires techniques et financiers en charge de la problématique agricole
(Agence de l’Eau, Région, CG, DDT, Chambre d’Agriculture, organisations
professionnelles agricoles, Fédération de chasse...).

2. Volet GEMA
 Suivre la qualité de l’eau sur les deux contrats territoriaux : élaboration du cahier des
charges, suivi et exploitation des données.
 Mise en place d’un réseau opérationnel de suivi des débits : réhabilitation de stations de
mesures et installation de nouvelles, jaugeage, suivre le fonctionnement hydrologique
des cours d'eau.
 Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de restauration et d’entretien des
milieux aquatiques : conventionnement, préparation des chantiers, réalisation et suivi des
travaux.

3. Actions transversales
 Assurer le suivi technique, administratif et financier (demande de subventions, lancer et
suivre les marchés, suivi du budget) des actions concernées.

Profil recherché

 SAVOIR-FAIRE :

 Formation de niveau Bac+2/3 en agriculture / agronomie /environnement ;
 Solides connaissances dans le conseil technique agricole et compétences en techniques
bocagères ;
 Connaissances techniques en gestion de l’eau (transfert de polluants, préservation des
ressources en eau, réglementation et organisation institutionnelle) ;
 Des connaissances dans l’écologie des milieux aquatiques et leur restauration seraient un
plus ;
 Maitrise des outils informatiques ;
 Connaissances en SIG souhaitées (logiciel Qgis utilisé) ;
 Etre titulaire du permis B.

 SAVOIR ETRE :

 Fortes qualités relationnelles et d’expression en public : négociation, concertation,
capacité à convaincre, animation avec agriculteurs, élus, riverains, entreprises,
partenaires ;
 Qualités rédactionnelles ;
 Capacité d'organisation et de planification.
 Capacité de diagnostic ;
 Être autonome et force de proposition ;
 Esprit d’analyse et de synthèse ;
 Goût pour le terrain et le travail en équipe.

© Crédits photos : Roannaise de l'Eau.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :