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Asset Manager Eolien France (F/H) H/F

Publiée le 11/05/2021

Description du poste

CONTEXTE : Groupe international parmi les leaders en Europe assurant l’exploitation de d’une quarantaine de parcs éoliens en France et en Belgique.

LE POSTE : Directement rattaché au Directeur de la BU Europe de l’Ouest basé en Angleterre, vous êtes en charge d'assurer la supervision, la gestion et le suivi de performances correctes du portefeuille d’actifs en France et Belgique (459 MW). A ce titre vous aurez la responsabilité directe de représenter les intérêts de la société en matière de gestion d'actifs, tout en interagissant avec diverses parties prenantes, à la fois internes et externes.

Vos missions sont les suivantes :

Gestion des tiers et des entrepreneurs
- Diriger et gérer des gestionnaires tiers au quotidien, pour offrir un haut niveau de performance
- Veiller à ce que nos gestionnaires tiers remplissent leurs obligations contractuelles pour offrir une performance opérationnelle solide et des opérations sûres et fiables grâce à:
- Suivi de la réalisation des actions clés en cours avec les prestataires O&M
- Visites sur site et audits avec le gestionnaire d'actifs et le sous-traitant O&M pour assurer le respect des obligations contractuelles et obtenir l'assurance de l'intégrité opérationnelle des parcs
- Analyse des données opérationnelles pour examiner les performances et aider à identifier les domaines à améliorer, en collaboration avec le gestionnaire et, le cas échéant, en s’appuyant sur des spécialistes pour fournir les résultats
- Agir en tant que point de contact central pour les questions opérationnelles en France et en Belgique pour, travailler avec des collègues pour atteindre les objectifs fixés en interne en matière de disponibilité, HSE, ESG et améliorer la valeur à long terme du portefeuille
- Travailler avec le tiers gestionnaire pour s'assurer de dispose d'un enregistrement complet de tous les contrats clés, des données techniques et des informations de conception

Gestion des parties prenantes
- Assurer le leadership sur la gestion des parties prenantes en France et en Belgique, et, développer une base de données de toutes les parties prenantes clés pour chacun des parcs éoliens, et les obligations de la société à remplir
- Agir en tant que point de contact central pour la société en ce qui concerne toute réclamation ou litige en cours, en veillant à ce que ceux-ci soient résolus rapidement conformément aux exigences internes
- Établir des relations solides avec des tiers, fournir des services au Portefeuille en plus du fournisseur principal, afin que les opportunités de valeur et de risque soient reconnues et traitées


Projets d'amélioration des performances et collaboration croisée
- Interface pour le suivi et l'exécution des projets d'amélioration de la performance - à la fois initiatives menées par le fournisseur principal et initiatives déployées par la société
- Fertilisation croisée des idées et des disciplines avec l'équipe de développement commercial pour garantir que, tant dans le développement commercial que dans le portefeuille existant, il existe une discipline de valorisation et d'atténuation des risques.

Profil recherché

VOTRE PROFIL
De formation supérieure à dominante technique (Ingénieur Bac+5 ou équivalent) en cursus généraliste ou avec une spécialisation en énergie ou environnement. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions d’Asset Manager dans le secteur des énergies renouvelables et idéalement de l’éolien.
Votre expérience vous a permis d’acquérir une méthodologie solide et une autonomie réelles.
Compétences qui vous serons essentielles pour mener à bien les missions confiées en tant que seul gestionnaire d’actif sur le périmètre France Belgique et avec une Direction basée à l’international.
Une expérience significative dans des fonctions comparables sur le territoire Français est impérative.

Compétences clés :
Excellente maitrise du Français et de l’Anglais
Parle couramment le français et l'anglais
Excellente communication écrite et verbale

Qualités essentielles :
Proactivité et sens du résultat.
Ténacité et pugnacité dans les relations commerciales – aptitude à défendre les intérêts de son entreprise.
Capacité à penser de manière stratégique et à travailler de manière transversale dans un environnement professionnel
Excellentes compétences relationnelles pour maintenir des relations dans la durée, avec les sous-traitants et les partenaires commerciaux

CONDITIONS
Poste en CDI ou CDIC (6 mois puis CDI) à pourvoir dès que possible
Lieu : Basé en Home Office dans le sud de la France : région Occitanie ou PACA car beaucoup de parcs sont sur cette zone.
Une localisation à Paris est envisageable mais impliquera de nombreux déplacements dans le sud de la France
Rémunération : 50/70k€ brut annuel à négocier selon profil et expérience

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