Description du poste

2 sujets à développer selon les compétences du stagiaire :
- mise en place de certaines des actions du plan de déplacement des salariés de l'Hôtel de Région (nombreux contacts à avoir avec les partenaires)
- évaluation du lycée HQE Maryse Bastié : réalisation du cahier des charges de l’évaluation, proposition d’un tableau de bord, proposition d’un questionnaire à l’attention des personnel, élèves et enseignants, et première collecte de données.

Rémunération de 30 % du SMIC à partir de 3 mois de stage.