Profil recherché

Votre profil :
De formation ingénieur ou master en sciences environnementales, géologie, ingénierie environnementale ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dont 4 ans en tant que chef de projet en bureau d’étude, industrie ou ingénierie.
Les compétences recherchées sont les suivantes :
• Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
• Maitrise de la réglementation environnementale française, de la méthodologie de gestion des sites et sols pollués et des normes métier (notamment norme NFX 31 620 dite LNE)
• Compétences en gestion de projets (gestion de projets complexes appréciée), gestion d’équipe, accompagnement de clients
• Expérience dans la gestion de la communication avec les autorités et les tiers (riverains, associations) appréciée
• Expérience en suivi et gestion de chantier de réhabilitation appréciée
• Compétences/aptitudes personnelles telles qu’organisation, rigueur, autonomie, adaptation au changement, pédagogie, management de personnes et d’équipes de projet
• Bon niveau en informatique, maîtrise du Pack MS Office
• Expérience en audit environnemental appréciée
• Intérêt et motivation pour la réflexion et la mise en œuvre de solutions s’inscrivant dans la stratégie de développement Ramboll sur la transition écologique durable apprécié
Bonnes compétences rédactionnelles, capacités de travailler en équipe et en réseau sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Nous vous proposons :
• Une intégration à une équipe dynamique, solidaire et engagée
• Dont l’environnement de travail riche et varié vous donnera l’opportunité d’apprendre et de développer de nombreuses compétences pour évoluer
• Une rémunération attractive, à définir selon compétences et expérience
• Au statut cadre
• Avec du télétravail possible selon la charte télétravail
• Et la possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables

Ramboll veille à ce que l’égalité des chances s’applique à chacun et qu’aucun individu ne soit traité différemment ou victime de discrimination en raison de ses caractéristiques personnelles.
Chaque collaborateur(trice) met à contribution ses expériences et ses antécédents uniques pour accroître l’engagement, la motivation et la productivité. Chaque personne se sent valorisée, motivée et agit de manière responsable pour construire une culture inclusive et diversifiée où tout individu est traité de manière juste et équitable.
Be yourself, winning together!

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, veuillez postuler sur ce lien avec CV et lettre de motivation.