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Chargé de projets H/F

Publiée le 16/07/2019

Description du poste

GESTION DE PROJETS :

- Assure le suivi de projets relatifs aux activités du pôle technique de Qualit’EnR (notamment la création de nouvelles qualifications, formations, grilles d’audits ou d’outils technique). Ces projets sont conduits avec l’appui d’experts techniques.

- Organise et anime des groupes de travail.

- Rédige des synthèses et comptes rendus de ces réunions.

- Rédige les spécifications fonctionnelles des évolutions nécessaires des outils informatique.

- S’assure du bon fonctionnement des outils de pilotage (recette, suivi des actions correctives …)

- Définit et améliore les processus interne relatif aux activités du pôle technique

AUDITEUR DES ORGANISMES DE FORMATION ET DES FORMATEURS :

- Conduit des audits des organismes de formation dans le cadre de notre activité formation selon la méthodologie mise en place en interne.

- Rédige des rapports d’audit et assure le suivi des actions correctives le cas échéant.

- Participe à des jurys de formateurs.

ORGANISATION :

Relation hiérarchique : Délégué général de l’association; Directeur technique de l’association


Relation fonctionnelle interne : Ensemble des permanents de l’association; Contact avec les administrateurs et leurs représentants; Experts filières

Relation fonctionnelle externe : Partenaires de l’association; Prestataires; Installateurs

CDD 12 mois statut cadre, tickets restaurant, Mutuelle prise en charge à 100%, Crèche d’entreprise

Profil recherché

Niveau Bac + 5 scientifique

Une connaissance du secteur des énergies renouvelables est un plus

Savoir-faire

- Maîtrise les fondamentaux de la gestion de projet,
- Est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse,
- Est capable de s'organiser et organiser des actions tout en étant réactif,
- Fait preuve d'initiative, d’autonomie et de réactivité,
- Possède une capacité d’animation de réunions,
- Maîtrise les principaux outils bureautiques : Word, Excel, Outlook

Savoir être

- Souplesse et adaptation face aux différents interlocuteurs,
- Disponibilité, écoute et reformulation,
- Pédagogie et diplomatie,
- Sens du travail en équipe.

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