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Chargé d'Affaires Environnement – CDI - Toulouse H/F

Publiée le 19/02/2024

Description du poste

Vos missions : 



Sous la responsabilité de la Responsable Projets Solaires et rattaché.e à l’agence de Toulouse, vous prenez en charge les évaluations environnementales et paysagères des sites de développement solaire.



Vous analysez les potentiels nouveaux sites sur les aspects environnementaux et paysagers afin d’en évaluer la faisabilité.



Vous pilotez la réalisation des études naturalistes, paysagères (dossiers loi sur l’eau, dossiers CNPN, dossiers défrichement si nécessaires), et leur intégration à l’Etude d’Impact sur l’Environnement en vue de déposer les demandes d’autorisations administratives nécessaires à la construction et l’exploitation de projets solaires. Le cas échéant, vous assistez les cheffes de projets dans l’élaboration d’études spécifiques et dans l’élaboration de réponses à des appels à projets.



En contact permanent avec les bureaux d’études experts intervenants sur nos dossiers, vous pilotez, coordonnez et validez la rédaction des rapports, suivez l’instruction des dossiers dans les plannings établis avec les cheffes de projets.



Force de proposition, vous participez aux échanges avec l’administration jusqu’à obtention des autorisations et la mise en service des parcs. Vous définissez avec l’aide de bureaux d’études les mesures environnementales suivant le principe ERC (Eviter-Réduire-Compenser). Vous participez à l'identification des zones de compensation environnementale, le cas échéant.



Vous coordonnez et suivez la bonne mise en œuvre des mesures environnementales en phases financement et construction.



Vous participez aux actions de communication et de concertation réalisées autour de nos projets (réunions publiques, permanences en Mairie, réunions avec l’administration, les experts environnementaux et acteurs locaux, etc.).



Enfin, vous prenez une part active à la capitalisation des savoirs et savoir-faire de l’entreprise en intégrant la communauté environnement de la société, animée par la Knowledge Manager environnement et en participant à des actions d’amélioration continue.



Le poste concerne les territoires géographiques suivants : Occitanie, Landes et Pyrénées-Atlantiques.

Profil recherché

Votre profil :



Diplômé.e d’une école d’ingénieur.e.s ou d’un Bac+5 en environnement, géographie, géologie, biologie, hydrogéologie ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans le pilotage des études environnementales, avec des prestataires, et dans les processus d’instruction pour des projets d’aménagement, idéalement EnR, au sein d’un bureau d’études ou un développeur des énergies renouvelables ;



Vous avez des connaissances naturalistes et/ou hydrogéologistes, vous permettant notamment le contrôle de la pertinence des protocoles d’études mis en place. La maîtrise des réglementations en vigueur en matière d’environnement (ex : code de l’environnement, ICPE, code de l’urbanisme, code forestier, etc.) est également nécessaire.



Vous êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles et votre grande rigueur. Vous possédez une excellente maîtrise de la langue française ainsi qu'une remarquable aptitude à relire, analyser et synthétiser, ce qui vous permet d'examiner de manière critique les études.



Passionné.e pour les sujets liés à l'environnement et aux énergies renouvelables, vous possédez d'excellentes compétences relationnelles qui facilitent votre intégration au sein d'une équipe. Vous communiquez aisément et possédez des capacités de négociation affirmées.



Autonome, vous saurez organiser votre activité et gérer vos priorités tout en respectant les processus de l’entreprise. Vous maîtrisez les notions de coûts et délais, essentielles à la bonne gestion des études environnementales et à la vision globale des projets.



Des déplacements mensuels (2 à 4 jours/mois en moyenne) sont à prévoir sur les différents sites non desservis par les transports en commun.



Comment faisons-nous la différence ?  



Des valeurs fortes et incarnées 

Un management de proximité 

Une dynamique d’organisation apprenante 

Une entreprise en constant développement 

Valorisation et développement des compétences 



Nos avantages sociaux : 

Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires

4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat

L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance





Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 



Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.  

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