Description du poste

L’Ecologie Industrielle Territoriale favorise et développe des synergies inter-entreprises et initie de la mutualisation de moyens et de services, du partage d’infrastructures. C’est ainsi que les déchets peuvent devenir une matière première dans une autre activité ou que l’énergie peut provenir de la chaleur fatale d’un site voisin.
Les bénéfices économiques, sociaux et environnementaux de l’Ecologie Industrielle Territoriale, constituent des enjeux forts, tant pour les entreprises (compétitivité, gains économiques, création d’emplois) que pour les collectivités (attractivité territoriale et développement économique).
Depuis l’automne 2019, une phase expérimentale est engagée sur le territoire de la Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs. Préval a initié un travail de coopération avec les services développement économique et déchets et les chambres consulaires, la CCI et la CMA. Les 4 structures réunissent leurs compétences et connaissances pour accompagner les entreprises de la CCPHD dans la mise en oeuvre de synergies. En 2021, la phase de déploiement sera enclenchée sur d’autres Communautés de Communes situées dans le Haut-Doubs.

Finalité du poste
Au sein du pôle mobilisation territoriale et réduction des déchets de Préval, le chargé de mission EIT développera la dynamique territoriale enclenchée et son animation en facilitant la mise en oeuvre des synergies en cours et en déployant la méthodologie sur d’autres Communautés de Communes du Haut-Doubs. Il poursuivra le rôle de facilitation au sein de l’équipe projet réunissant Communautés de Communes et chambres consulaires.

Missions
⃝ Poursuivre la mise en oeuvre des synergies sur la Communauté de communes des Portes du Haut-Doubs (CCPHD) dans le cadre de l’opération « synergies inter-entreprises » : valorisation du carton, valorisation des matériaux et des invendus, mutualisation d’équipement, réflexion sur l’utilisation de panneaux photovoltaïques, mutualisation des compétences, …
- Co animer et/ou animer les réunions de l’équipe projet (préparer les réunions, assurer le lien, être force de proposition) dans sa phase expérimentale
- Co animer et/ou animer les ateliers participatifs avec les entreprises
- Développer et mettre en oeuvre les actions de mutualisation-synergie identifiées avec les acteurs locaux
- Poursuivre et développer le travail de mobilisation et de coopération avec les partenaires et en intégrant de nouveaux
- Identifier le potentiel de développement de nouvelles activités sur le territoire
- Organiser et animer des réunions de restitution et d’information sur l’EIT à destination des entreprises, des élus locaux et des techniciens locaux
- Communiquer sur la démarche via différentes sources (lettre d’information, …)
- Capitaliser les connaissances et outils et évaluer la démarche mise en place sur la CCPHD pour l’essaimage sur d’autres territoires

⃝ Déployer la démarche sur d’autres Communautés de Communes du Haut-Doubs en appliquant et consolidant la méthodologie élaborée et en utilisant les outils créés par l’équipe projet.
- Sensibiliser et mobiliser les entreprises et les réunir autour de la démarche
- Réaliser des diagnostics de flux entrants-sortants (matières-déchets / énergie / équipement / prestation-compétences)
- Alimenter et utiliser l’outil de capitalisation de données existant et identifier les synergies et les mutualisations possibles sur les territoires ciblés
- Rédiger des rapports et bilans des actions menées
- Conseiller et accompagner les entreprises pour mesurer la diminution de l’impact environnemental et la baisse des coûts associés
- Assurer le suivi et la traçabilité des actions (entreprises engagées : volume de déchets intégré à la démarche, impact économique, …) et évaluer l’efficacité des actions engagées
- Mettre en lumière les différentes actions de mutualisation et valoriser les gains obtenus auprès d’un cercle élargi d’entreprises et de l’ensemble des acteurs présents sur le territoire du Haut-Doubs par tous moyens appropriés de communication (lettre d’information, site internet, réseaux sociaux, visites d’entreprises, …)

⃝ Contribuer à la pérennisation de la démarche.
- Rechercher une organisation permettant de pérenniser la démarche sur le long terme
- Identifier les points clés de succès et faire des propositions notamment en termes de budget et de structuration permettant l’ancrage de la démarche sur le territoire du Haut-Doubs

⃝ Être référent « déchets d’entreprises » en lien avec le pôle valorisation de Préval.
- Apporte des réponses aux sollicitations d’entreprises pour la réduction et la valorisation de leurs déchets