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Votre rôle, vos missions
Basé(e) à Oberhausbergen (67) au sein d’une agence en plein développement, vous prenez en charge le développement l’agence EST Polyexpert Environnement.
Vous prenez en charge l’organisation et la gestion des activités de l’agence en cohérence avec les stratégies définies par la direction générale. Vous êtes acteur du développement de l’agence au sein du secteur géographique de celle-ci.
Sous la responsabilité de la direction générale, votre mission sera répartie comme suit :
Stratégie et vie de l’agence
- Assurer le développement des prestations de la société,
- Participer aux recrutements de l’agence,
- Développer et promouvoir le savoir-faire et les compétences de l’agence,
- Participer au développement de l’offre de prestations et à son positionnement sur le marché,
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’agence,
- Assurer la gestion et l’accompagnement des clients ainsi que la prospection de nouveaux clients sur le secteur géographique attribué à l’agence,
- Proposer les investissements nécessaires à l’agence (formation des collaborateurs, matériel, logiciels …)
Encadrement technique et RH
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’agence,
- Gérer le portefeuille d’activité et affecter les différentes missions aux collaborateurs de l’agence,
- Réaliser le suivi des devis et des projets en cours,
- Accompagner les missions techniques liées à l’offre des prestations de l’entreprise,
Profil :
- Vous êtes de formation Bac +3/5 spécialisé dans le domaine dans le domaine du bâtiment et/ou de l’environnement ;
- Vous avez déjà une expérience d’au moins 5 ans en bureau de contrôle, bureau d’études ou en maitrise d’ouvrage ;
- Vous avez une première expérience de management ;
- Vous aimez créer, développer et fédérer une équipe autour d’un projet commun ;
- Vous êtes connu(es) et reconnu(e)s dans votre métier et vous bénéficiez d’un réseau important permettant d’être apporteur d’affaires sur votre nouvelle activité ;
Savoir-faire
- Très bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
- Très bon sens de l’organisation ;
- Esprit d’initiative et sens du collectif;
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique ;
- Capacité à promouvoir votre valeur ajoutée et celle de l’entreprise vis-à-vis d’un client.
Savoir-être
- Très bonne présentation et expression orale ;
- Sens du contact et du service ;
- Aisance relationnelle ;
- Dynamisme ;
- Sensibilité aux enjeux du développement durable.
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