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Responsable développement activités de maîtrise d'œuvre H/F

Mise à jour le 13/03/2018

Description du poste

Pour renforcer son équipe en Ile-de-France et développer les activités de maîtrise d’œuvre, d’audits et d’AMO, Planair France recherche un(e) responsable du développement des activités de maîtrise d'œuvre.

Vos missions :

-Dans le cadre de votre activité principale, vous serez responsable de suivre et de développer les activités de maîtrise d’œuvre en tant que chargé d’affaire CVS pour des projets neufs ou de réhabilitation à forte exigence énergétique et environnemental (BEPOS, PassivHaus, E+C-) ;
-Vous assurerez le suivi de missions d’audits énergétiques en bâtiments tertiaires, de logements et industriels ;
-Vous mènerez des missions d’AMO dans le cadre de suivi d’exploitation, d’optimisation du pilotage des installations ;
-Vous pourrez être amené à travailler pour nos autres succursales et à collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Planair, en France et en Suisse.

Nous offrons :

-Un travail varié et intéressant dans un domaine d’actualité et d’avenir ;
-Un cadre de travail agréable (bâtiment Effinergie plus) et des outils modernes ;
-Une ambiance dynamique et stimulante ;
-Un travail en équipe en lien avec les nombreux experts techniques du groupe Planair (90 personnes) ;
-Une rémunération en adéquation avec les responsabilités liées à ce poste ;
-La possibilité de développer les activités du groupe et de réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Engagement : De suite ou à convenir.

Lieu de travail : Moissy-Cramayel (Ile-de-France)

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) sous format électronique à l'adresse rh@planair.ch

PLANAIR FRANCE SAS
22 rue de la Gare
25800 Valdahon
Tél. 09 81 98 19 11

Profil recherché

Votre profil :

-Diplôme d'ingénieur INSA, ENSAM, Centrale ou équivalent ;
-Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’énergie ;
-Capacité à travailler de manière autonome et esprit d’initiative ;
-Capacité à gérer et piloter des dossiers importants impliquant plusieurs collaborateurs ;
-Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
-Sens de l’écoute du client et aptitude à proposer des solutions répondant à ses besoins en proposant de nouvelles prestations ;
-Bonne culture générale dans le domaine de l’énergie.

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