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Chargé(e) de mission Bois énergie H/F

Publiée le 16/01/2015

Description du poste

Cadre A de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique. Poste est à pourvoir pour le 01 mars 2015. Valorisation économique et écologique de la trame verte. Animation et mise en œuvre de la stratégie bois énergie.

Dans le domaine du développement de la filière bois énergie issu de la ressource bocagère, le (la) candidat(e) apporte ses connaissances scientifiques, son expertise technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les orientations de la charte du PNR de l’Avesnois. Il/elle contribue à la mise en œuvre de programmes opérationnels, notamment ceux définis dans le cadre du Parc naturel régional de l’Avesnois.

En particulier, il participe activement au développement de la filière bois énergie, à l’accompagnement dans l’installation de chaudière à bois déchiqueté et à la valorisation économique du bocage pour assurer sa pérennité.

Positionnement hiérarchique

Il (elle) est placé(e) sous la direction du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, et sous l’autorité opérationnelle du responsable de pôle développement économique et rural qui coordonne les actions dans ce domaine.
Il (elle) est en relation régulière avec les acteurs, notamment les professionnels agricoles, les chauffagistes, les organisations socioprofessionnelles, les services des structures publiques locales et régionales
Il (elle) peut intervenir et animer les commissions et les groupes de travail constitués localement par le Parc Naturel Régional de l'Avesnois (PNRA).
Il (elle) peut aussi participer aux transferts de savoir-faire et des expérimentations réussies du PNRA auprès des acteurs sociaux professionnels régionaux.

Responsabilités et activités

Le Chargé de mission apporte son expertise dans le domaine du bois énergie. Il/Elle a en charge :
- l’animation et la mise en œuvre de la stratégie de développement de la filière bois déchiqueté sur le territoire de l’Avesnois
- le conseil et l’accompagnement des agriculteurs et des collectivités dans leur projet d’installation de chaudière bois déchiqueté (diagnostic technique, montage de dossiers de demande de subvention auprès de l’ADEME/Région, et organisation de l’approvisionnement),
- le suivi des plans de gestion de bocage au sein des exploitations agricoles permettant notamment l’amélioration qualitative du bocage en matière de potentiel de production de bois et de biodiversité
- l’organisation de la filière : développement de la demande, structuration de l’offre, outil de connexion offre/demande, gestion des stocks, approche qualité des plaquettes…, mode d’approvisionnement collectif.

Plus généralement,

- Il (elle) doit participer aux différentes phases d’élaboration des projets (diagnostic énergétique, note d’opportunité, étude de faisabilité, montage financier, exécution du projet, suivi, évaluation).
- Il (elle) doit veiller au bon déroulement de ces relations partenariales.
- A l’interne, il (elle) doit contribuer à la définition des programmes d’opérations et leurs modalités de mise en œuvre.
- Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
- Il (elle) peut être amené(e) à intégrer l’activité de techniciens d’autres domaines pour le bon déroulement des opérations.
- Il (elle) gère les budgets affectées à ses missions et aux opérations qu’il ou elle conduit.
- Il (elle) prépare les documents techniques (bilans, notes…) nécessaires au solde financier des opérations qu’il ou elle mène.
- Il (elle) participe avec les services administratifs du syndicat mixte à l’élaboration du bilan financier de ces opérations.
- Il (elle) contribue à l’élaboration du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
- Il (elle) participe à la vie du PNRA, s’investit sur des actions transversales qui touchent de près ou de loin à ses propres missions (Fête du Parc…)

Profil recherché

• Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine de la thermique, de la gestion de la haie champêtre, de la forêt et de l’agriculture
• Bonne connaissance dans le domaine du bois énergie
• Bonne connaissance du monde agricole, des structures collectives (Scic, Cuma)
• Goût du contact, aisance relationnelle,
• Capacités d’animation, de communication et de négociation,
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général,
• Capacité au travail en équipe,
• Sens de la rigueur et de l’organisation,
• Aptitude à la rédaction et à la présentation orale,
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants,
• Permis de conduire B indispensable.
• une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée

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