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Chargé de mission Agriculture et Forêt H/F

Publiée le 09/04/2014

Description du poste

Contexte

Le Parc Naturel Régional (PNR) des Préalpes d’Azur a été créé le 30 mars 2012 à la suite d’une concertation locale de plusieurs années et d’une volonté de dynamiser les activités économiques autour de la préservation et de la mise en valeur des patrimoines du territoire. En effet, le territoire possède des patrimoines naturels, culturels et paysagers exceptionnels mais fragiles. Ils sont menacés par un déclin des activités économiques au Nord du territoire et par une pression résidentielle et de loisirs plus au Sud et à l’Est. L’enjeu majeur est d’allier développement local et préservation des patrimoines dans ce contexte. Le syndicat mixte du PNR est chargé d’animer le projet de territoire et d’accompagner les projets locaux, en particulier ceux portés par les collectivités.

Mission

Depuis mai 2013 un chargé de mission agriculture et forêt a initié plusieurs projets sur ces thématiques. Il s’agit de prendre la suite des actions engagées. Le poste se caractérise par un large spectre d’action, et un travail axé sur la mise en synergie des acteurs, condition essentielle à la réussite des projets.

Objectifs généraux : Le chargé de mission agriculture et forêt conduit la mise en œuvre du programme d’actions prioritaires pour l’orientation stratégique 2 de la Charte du PNR (objectifs agricoles et forestiers du PNR). Il travaille également de manière rapprochée avec l’équipe technique sur les domaines qu’il ne traite pas directement (aménagement et urbanisme, biodiversité, qualité de l’eau…).

Mission d’animation et de concertation : le chargé de mission agriculture et forêt pilote la concertation locale entre élus, acteurs du développement agricole et professionnels. Il anime notamment, en partenariat avec la chambre d’agriculture, la commission thématique Agriculture, forêt, chasse. Il réunit régulièrement des groupes de travail plus restreints, par exemple, foncier agricole, circuits-courts, et gestion des espaces naturels.

Partenariats et accompagnement des collectivités : il accompagne les projets des collectivités et des acteurs locaux concernant ses thématiques et met en œuvre les partenariats avec les structures impliquées (chambres consulaires, organisations professionnelles, autres collectivités, intercommunalités, associations, etc).

Gestion de dossiers : il conçoit des dossiers permettant de solliciter des subventions, puis assure le suivi de leur mise en œuvre, rédige les bilans techniques, administratifs et financiers des opérations conduites.

Participation globale aux actions Parc : en plus du pilotage des dossiers concernant ses thématiques, il participe également à la mise en œuvre d’actions concernant les autres orientations de la Charte et aux actions communes à toute l’équipe (fête du PNR, organisation de la concertation, documents de communication, etc.).

Principaux projets en cours :

Foncier agricole et installation : continuer la mise en œuvre de la stratégie foncière mise au point avec la SAFER et les autres partenaires, qui permettra de nouvelles installations agricoles notamment par le biais de foncier communal. Continuer l’accompagnement de plusieurs projets communaux.

Circuits-courts et promotion de l’agriculture : continuer les actions de promotion des productions du PNR, animer la mise en œuvre de la Marque Parc sur les produits agricoles, participer au projet de structuration de la filière viande. Animer annuellement le concours prairies fleuries.

Forêt et espaces naturels : accompagner les opérations en cours de gestion multifonctionnelle de la forêt. Participer au développement de la filière locale bois-énergie et contribuer à la mobilisation de bois en forêt privée (soutien et partenariat avec les acteurs de la forêt).

Profil recherché

Expérience professionnelle : 3 ans minimum souhaité.
Niveau d’étude : Bac +3 minimum.
PERMIS B.

Connaissances :
- Missions, enjeux, organisation, fonctionnement d’un PNR et de son environnement institutionnel
- Connaissances techniques généralistes dans les domaines agricoles et forestiers
- Connaissance des compétences et fonctionnements des collectivités
- Connaissance des politiques, des outils juridiques et financiers nationaux et européens dans les domaines agricoles et forestiers et en matière d’aménagement
- Connaissance des principaux éléments du code rural

Savoir-faire technique et relationnels :
- Capacité à l'élaboration et à la mise en œuvre d’un projet dans ses différentes étapes :
- aide à l'émergence,
- réalisation de diagnostics, élaboration de cahiers des charges,
- définition d'objectifs et de moyens,
- recherche de financements,
- mise en œuvre et animation, suivi des prestations,
- bilan et évaluation.

- Qualité rédactionnelle et d'expression orale.
- Capacité à argumenter et à susciter des consensus permettant aux partenaires l’émergence et la mise en place d'une action collective.
- Capacité à animer des groupes, à la conduite de réunion et au travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques, maitrise Q-GIS appréciée (cartographie).

Qualités et aptitudes :
- Capacité relationnelle et d'écoute, capacité de médiation.
- Ouverture d'esprit permettant l'élargissement et la mise en perspective de problématiques.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Organisation, autonomie et rigueur.

Conditions

L’agent sera intégré à l’équipe du Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Préalpes d’Azur (11 personnes) et sous l’autorité de la directrice.
Déplacements et réunions le soir et le week-end possibles.
Lieu de travail : 1 Avenue François Goby - 06460 Saint Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
Type de poste : technicien territorial – cat B ou ingénieur territorial – cat A
Date de prise de poste : au plus tôt.
Rémunération : selon barèmes de la fonction publique territoriale.

Merci de nous adresser vos candidatures avant le 20 avril 2014.

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