Description du poste

Chargé.e de mission
Éducation à l’environnement et au développement durable
Catégorie A ou B (de préférence filière animation) –
Recrutement par voie contractuelle
Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable
Temps de travail : mi-temps soit l’équivalent de 17,5h/semaine

Contexte
Le syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Marais poitevin assure sa mission «Éducation au territoire » au travers d’actions de sensibilisation, de coordination d’un réseau d’acteurs de l’EEDD, de formation des enseignants, des prestataires touristiques et agents de collectivité, d’interprétation de sites, de création d’outils pédagogiques et de gestion de ressources pédagogiques. http://pnr.parc-marais-poitevin.fr/mission/education-environnement-developpement-durable
Dans le cadre d’une réorientation de missions en interne, un poste à mi-temps est à pourvoir.

Missions
Le.la chargé.e de mission contribue à mettre en œuvre la mesure 16 de la charte « Informer, sensibiliser, éduquer et former aux enjeux du développement durable » et à son évaluation.

Missions principales
*Mise en œuvre, développement et suivi de la marque « Valeurs Parc naturel régional » sur les prestations éducatives pour constituer un catalogue d'offre marquée en matière d’EEDD sur le territoire ;
*Conception, suivi, coordination, évaluation et valorisation des appels à projets fédérateurs innovants en EEDD du Parc 2016-2017 et 2017-2018 en partenariat avec les services de l’Éducation nationale et l’enseignant.e en service éducatif ;
*Accompagnement du Réseau d’Éducation à la Nature, à l’Environnement et au Territoire Marais poitevin (30 membres) vers un Réseau des bénéficiaires de la marque :
- Organise un temps de formation annuel ;
- Répond aux demandes de prestations en matière d’EEDD en mobilisant les compétences du RENET ;
- Gère les outils de communication avec le réseau (liste de diffusion, site internet renet-maraispoitevin.org) ;
- Accompagne l’organisation, l’animation et l’évaluation des rencontres annuelles sur deux jours ;
- Gère la mise à disposition des ressources pédagogiques du PNR.

Missions secondaires
- Conçoit et participe à la réalisation des outils de sensibilisation produits par le Parc (forme, rédaction de contenus) ;
- Peut être amené à animer des activités ou des ateliers ou concevoir des publications ;
- Expérimente de nouvelles approches et outils pédagogiques adaptés (randonnées, événements, ateliers, kits pédagogiques, sentiers, livrets, audioguides......) et les met à disposition de différents publics ;
- Participe au montage technique et à la mise en œuvre d’événements dans une optique de sensibilisation aux richesses du territoire.

Caractéristiques du poste
* Poste placé sous l’autorité de la Vice-Présidente en charge de l’EEDD, du Directeur adjoint et du Responsable de la valorisation des patrimoines et intégré au sein du service « Développement et patrimoine »
* Poste avec un travail en collaboration avec un.e enseignant.e en service éducatif
* Poste basé au siège administratif du Parc à Coulon (79510).
* Permis B et véhicule personnel indispensable
* Poste à mi-temps d’une durée de 6 mois renouvelable
* Contrat débutant au 1er juillet 2017 pour une prise de poste le lundi 3 juillet
* Rémunération : 800 € net/mois variable selon expérience.

Candidature
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) devront être adressées par courrier à :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du PNR du Marais poitevin
2, Rue de l’Eglise 79510 COULON
ou par courriel à c.rouault@parc-marais-poitevin.fr
Date limite de réception des candidatures : vendredi 2 juin 2017
Renseignements :
Questions techniques : Corinne ROUAULT, Chargée de mission EEDD – c.rouault@parc-marais-poitevin.fr
Questions administratives et financières : Isabelle ROBERT, Assistante des ressources humaines - i.robert@parc-marais-poitevin.fr – accueil téléphonique 05.49.35.15.20