Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice, le responsable territorial a en charge au sein de l'établissement public Parc national le fonctionnement d’un « secteur » dont le champ d’action couvre intégralement le territoire des communes de Saint-Denis, Sainte-Marie , Sainte-Suzanne, Saint-André et partiellement de Salazie et La Possession. Il encadre les agents affectés à cette unité, il assure le bon fonctionnement du secteur et développe à l'échelle de son territoire de bonnes relations avec les partenaires extérieurs ; il exerce les délégations reçues du directeur pour la mise en oeuvre d’actions ou l’application des politiques définies par les instances du parc.
• Il contribue à l'élaboration de la stratégie territoriale de l'établissement et il est chargé de la mettre en oeuvre dans son secteur, en s'appuyant sur la Charte et sur les stratégies sectorielles définies (stratégie de connaissance et de conservation des patrimoines, stratégie éducative, stratégie de police, …). Le secteur nord inclut des sites remarquables, notamment le massif de la Roche Écrite (qui abrite la dernière population de Tuit-tuit), le site de la Grande Chaloupe (territoire du projet Life+ Forêt sèche) ainsi que le cirque de Salazie.
• A ce titre, il entretient une relation étroite et suivie avec les collectivités territoriales, dont les communes qui ont toutes adhéré à la Charte en 2014, et les autres acteurs du territoire. Des conventions d'application de la Charte (acteurs publics) ou des contrats de partenariat (acteurs privés) devront être établis.
• Il encadre l'équipe du secteur et l'organise pour optimiser l'apport d'un appui technique pour décliner la politique de l'établissement : pour la formulation puis le suivi des programmes, études, actions et interventions dans les champs de la connaissance et de la conservation des patrimoines naturels, culturels et paysagers, et dans le champ du développement local prenant en compte et valorisant ces patrimoines.
• En lien avec la direction et les services du siège, il coordonne la participation du secteur à l'instruction des demandes d'avis ou d'autorisations concernant son secteur, en lien fonctionnel avec les chargés de mission et techniciens du siège.
• Il organise et anime les activités ou participe à des groupes de travail ou commissions où il représente l'établissement et le cas échéant, rapporte leurs travaux à la direction, voire au bureau et aux instances consultatives.
• En lien avec le secrétariat général, il organise le fonctionnement matériel et logistique du secteur, y compris dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions pour améliorer son hébergement.
• Il coordonne les missions d’accueil du public, les actions pédagogiques et animations ou événements concernant l’unité territoriale ainsi que les missions des agents chargés de la police en lien avec le comité de direction ;
• Il encadre les missions de conseil et d’expertise réalisées par les techniciens sous son autorité et facilite les échanges avec les chargés de mission, ingénieurs et autres personnels du siège ;
• Il organise les plannings, déplacements et modalités de fonctionnement de l’équipe sous son autorité, notamment pour la bonne exécution des missions de police de la nature, de sensibilisation, de connaissance ou de valorisation du patrimoine.