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Un recruteur adhérent à l'atelier technique des espaces naturels

Assistant(e) documentation et communication H/F(Publiée le 07/01/2016 - Référence : Parc national de La Réunion - 121776)

Société qui recrute : Parc national de La Réunion
Contrat de travail : Fonctionnaire  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : Réunion / Plaine des Palmistes
Secteurs d'activité : Biodiversité : Faune / Flore,
QHSE : RSE / DD

Descriptif du poste

Le service communication et pédagogie (SCP) du Parc national est un service transversal dont la mission est de valoriser les connaissances et opérations développées par l'établissement, ainsi que les actions conduites en partenariat avec divers acteurs du territoire.
La sensibilisation aux enjeux de protection des patrimoines comprend un dispositif d'éducation à l'environnement et au développement durable notamment à destination du milieu scolaire et du grand public, renforcé par un centre de ressources documentaires ouvert au public.
La valorisation de ces projets éducatifs, de sensibilisation, de meilleure connaissance des patrimoines, intégrant une dimension liée à la démarche d'interprétation du patrimoine (donner du sens à la découverte du territoire) nécessite une communication ciblée, de proximité, tout en s'intégrant dans un réseau de communication d'envergure nationale, voire internationale.
Finalités du poste / Nature de l'activité
Sous la responsabilité du chef du service communication et pédagogie, l'assistant(e) documentation et communication réalise les tâches administratives et techniques liées à la gestion du fonds documentaire et de la photothèque. Il (elle) assiste la chargée d'études documentaires en assurant les tâches liées à la gestion des acquisitions, au bulletinage des périodiques et à la mise en circulation des documents, à la gestion du prêt, au traitement documentaire et au renseignement des usagers du centre de ressources documentaires. Il (elle) participe à l'animation du centre de ressources et aux actions de promotion associées. Il (elle) apporte son appui technique à la mise en oeuvre des actions de communication pilotées par le service (manifestations, campagnes de communication,...) et renforce occasionnellement les équipes à l'accueil de la Maison du Parc, ou lors des événementiels.

Contenu des missions
1. Missions principales Acquisitions
• repérer et centraliser les références de documents susceptibles d'être acquis
• assurer le suivi des commandes Gestion des périodiques
• prendre en charge le bulletinage des périodiques et effectuer le dépouillement des articles
• assurer le suivi des renouvellements d'abonnement auprès des éditeurs Traitement documentaire
• assurer le traitement documentaire des ouvrages, rapports, articles de presse,...
• assurer la sélection et le traitement documentaire des photographies Équipement des documents et rangement
• procéder à l'identification physique des documents et à leur équipement
• effectuer les travaux de reprographie et de reliure des documents
• assurer le rangement et la mise en valeur des documents après traitement documentaire Accueil et gestion des prêts
• accueillir des usagers et présenter le fonds documentaire
• assurer la gestion des prêts de documents
• conduire les recherches documentaires (texte et photos) pour les besoins internes ou externes
• gérer les prêts d'exposition (conventions de prêt, états des lieux) Produits documentaires
• participer à la réalisation et à la diffusion des produits documentaires en relation avec la documentaliste :
• revue de presse quotidienne
• panoramas de presse associés à des événements particuliers
• listes des nouveautés
• dossiers documentaires et bibliographies thématiques Appui à l'organisation d’événementiels
• participer à l'organisation et à l'installation de stands
• mettre à disposition la documentation à diffuser
• participer ponctuellement à la tenue de stands Appui à la réalisation des supports de communication : relations fournisseurs et suivi des commandes
Appui à la gestion du stock de publications

2. Missions annexes
Réaliser des prises de vue photographiques lors de conférence de presse ou lors de manifestations publiques

Compétences requises

Compétences requises
Savoirs et connaissances
• Connaissance des techniques documentaires (catalogage, indexation, cotation)
• Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
• Maîtrise des techniques de rédaction
• Maîtrise de logiciels documentaires souhaitée.
• Initiation aux logiciels de création graphique appréciée.
Savoir- faire et aptitudes :
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
• Compétences liées aux prises de vue photographiques et au montage audiovisuel appréciées
• Bonnes qualités rédactionnelles
Qualités humaines et savoir-être :
• Aptitude pour le travail en équipe
• Bon relationnel
• Avoir le sens de l'écoute
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Compréhension et pratique du créole appréciée

Conditions et moyens d'exercice
• Permis de conduire B indispensable
• Une très grande disponibilité est requise pour l'exercice de ce poste y compris, le cas
échéant, le week-end et les jours fériés.

Descriptif de l'organisme employeur

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministre chargé de la protection de la nature.
Dans le contexte de l’île qui connaît une pression démographique et urbaine forte, l’établissement public a un rôle de premier plan à jouer dans la préservation et la mise en valeur d’un ensemble unique marqué par la richesse de la biodiversité et des habitats rares, mais aussi dans la mise en oeuvre d’un développement durable des territoires ruraux dans l’aire d’adhésion.
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l’Île de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco, comprenant notamment l'intégralité du coeur du Parc national et quatre sites particuliers.
Le Parc national de La Réunion inscrit donc son action dans une combinaison étroite entre la nature et la culture. La mission de l’établissement public consiste à développer la connaissance des patrimoines naturel, paysager et culturel, à travers des inventaires notamment, à assurer une gestion conservatoire des milieux et des espèces grâce au dialogue mené avec les différents acteurs concernés et à la surveillance, à accueillir les publics, et plus largement, à mener des actions de sensibilisation à l’environnement. L’établissement public a également un rôle d’appui et de conseil auprès des collectivités territoriales, et particulièrement des communes adhérentes, pour promouvoir la prise en compte du patrimoine dans le cadre des politiques locales d’aménagement et de développement durable ; il doit faire vivre et animer la charte du Parc national en coordonnant les actions qui auront été définies avec les différents partenaires. La stratégie de communication du Parc national de La Réunion, bien que très spécifique, s'articule plus largement avec les stratégies nationales, en particulier celles animées par le réseau des parcs nationaux français et l'Association des Biens Français du Patrimoine Mondial, et internationales (UNESCO, UICN, ...).

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF121776

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