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Chargé de mission « tourisme durable et marque Esprit parc national » H/F

Publiée le 18/02/2016

Description du poste

Le chargé de mission « tourisme durable et marque Esprit parc national » assure ses missions autour de trois thèmes suivants :
1. mise en oeuvre des actions de la charte du territoire :
Il assure la mise en oeuvre des actions de la charte du territoire du Parc national des Pyrénées liées

aux objectifs suivants :
- objectif 3 : améliorer l’accueil et gérer la fréquentation,
- objectif 4 : garantir la qualité environnementale,

et aux orientations suivantes :
- orientation 21 : accompagner le développement durable des sports et loisirs de nature,
- orientation 22 : développer et structurer une offre de découverte à partir des patrimoines culturels,
- orientation 23 : favoriser le développement d’un réseau d’hébergements touristiques privilégiant la qualité environnementale,
- orientation 24 : améliorer les aménagements et gérer la fréquentation sur les grands sites d’accueil,
- orientation 25 : encourager l’accessibilité aux loisirs et au tourisme pour tous,
- orientation 26 : encourager les acteurs touristiques à s’engager dans le développement durable du territoire.

Dans ce cadre, il met notamment en oeuvre les actions suivantes :
- suivi des politiques touristiques à l’échelon départemental (Hautes-Pyrénées et Pyrénées- Atlantiques) et régional (grands sites,…) en partenariat avec les collectivités territoriales et les services de l’Etat,
- développement les partenariats au travers des conventions d’application et contrats de partenariat et suivi,
- coordination des relations avec les partenaires institutionnels dans son domaine d’activité,
- ingénierie technique et financière sur les projets de développement de tourisme durable valorisant les patrimoines naturel et culturel,
- suivi des dossiers de la convention interrégionale de massif (volet technique et financier),
- mise en place la marque « Esprit parc national » dans le domaine relatif à la fiche de poste,
- participation à l’instruction et au suivi des travaux et autorisations en coeur du parc national en lien avec ce poste, notamment l’aménagement de grands sites touristiques et les refuges ainsi que les manifestations sportives,
- mise en place et valorisation des suivis de la fréquentation touristique en coeur du parc national en fonction des besoins des sites d’accueil,
- amélioration de la prise en compte du patrimoine (faune, flore, habitat naturel, bâti) par les activités touristiques,
- participation en lien avec le service communication à la valorisation d’une offre de tourisme durable sur le territoire.
Il s’appuie sur les unités territoriales du Parc national des Pyrénées pour la mise en oeuvre de ces actions et notamment sur les chefs d’unité, les chefs de secteur et / ou les référents charte du territoire des secteurs et les techniciens aménagements et accueil.

2. Animer et mettre en oeuvre la mission transversale marque « Esprit parc national » : Il anime la mission marque en tant que chef de projet en :
- pilotant la stratégie et l’instance de gouvernance,
- gérant le budget et les financements,
- assurant le marquage des thématiques tourisme et artisanat avec le soutien des unités territoriales,
- participant à l’animation du réseau des marqués.

3. Coordination de la politique d’aménagement et d’accueil en coeur de Parc national des Pyrénées :
Il a en charge :
- d’élaborer et de mettre en oeuvre de la politique d’accueil en coeur de parc national,
- de coordonner le lien fonctionnel avec les techniciens aménagements et accueil des unités territoriales.

4. Participation à la vie du service, au fonctionnement de l’établissement et au réseau inter parcs :
Il participe aux réunions de service et contribue au fonctionnement de l’établissement (rédaction du rapport annuel d’activités, préparation et suivi du budget, préparation des dossiers techniques pour les commandes publiques, recherche de financements, communication, etc.…) pour les missions relatives à cette fiche de poste. Il participe au groupe de travail de Parcs nationaux de France, puis de l’agence française sur la biodiversité, sur le tourisme et la marque, et toutes autres formes collaboratives en inter parcs nationaux.

Profil recherché

1 - compétences techniques :
- pratiques touristiques, aménagement, marketing,
- réglementation des Parcs nationaux et des espaces protégés,
- connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des associations,
- maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point),
- bonne pratique de la montagne,

2 - compétences transversales :
- autonomie, réactivité, esprit d'initiative, disponibilité,
- capacités d’analyse et de synthèse,
- expérience d'animation de réseaux d'acteurs,

3 - compétences relationnelles :
- aisance relationnelle et en prise de parole en public,
- aptitude au travail en équipe,
- capable de diplomatie et de force de conviction,
- sens de l’organisation,

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