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Technicien Forêt des massifs Aigoual et Causses-Gorges H/F

Publiée le 03/05/2016

Description du poste

Positionnement du poste au sein du Parc national des Cévennes
Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services : Connaissance et Veille du territoire / Développement durable / Accueil et Sensibilisation.
Il est présent à Florac avec son siège et sur 4 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Vallées cévenoles.
Le poste de technicien forêt est à pourvoir au sein du pôle Forêt du service Développement durable. Il est localisé sur les massifs de l’Aigoual et Causses-Gorges et implanté dans les locaux du Vigan (30).
Le service Développement durable comprend trois pôles : Forêt / Agri-environnement / Architecture- Urbanisme-Paysage et rassemble 18 personnes dont 8 affectés à des massifs.
Il en a charge notamment :
· la politique en matière d’eau
· la politique en matière de chasse, de pêche et de cueillette
· la politique agri-environnementale du Parc et notamment le soutien à l’agropastoralisme (Pôle Agrienvironnement)
· la politique forestière du parc (Pôle Forêt)
· la politique architecturale du parc (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· la politique en matière d’urbanisme (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· la politique de préservation des paysages (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· les travaux relatifs au patrimoine immobilier du parc (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· l’instruction et le suivi des demandes d’autorisation dans tous ses domaines
Le pôle Forêt est en charge de la définition et la mise en oeuvre de la politique forestière du parc. Piloté par le responsable du pôle Forêt, il rassemble deux techniciens Forêt répartis l’un sur les massifs Mont-Lozère et Vallées cévenoles, l’autre sur les massifs Aigoual et Causses-Gorges
Il a en charge notamment :
· le suivi des aspects réglementaires liés aux milieux forestiers et à leur gestion, et le porter à connaissance des enjeux relatifs à ces milieux
· l’accompagnement et le suivi de projets liés aux milieux forestiers et à leur gestion
· la politique de protection du patrimoine naturel et culturel lié à la forêt
· le développement des partenariats avec les organisations professionnelles de la forêt et de la filière
· la participation aux instances du parc, de PNF et du réseau MAB sur les questions forestières

Missions
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle Forêt, le Technicien Forêt des massifs Aigoual et Causses-Gorges est affecté à ces deux massifs. Il fait partie des équipes dédiées à ces deux massifs et animées par les délégués territoriaux desdits massifs.
Il met en oeuvre sur ses massifs les missions du pôle en relation avec les chargés de mission concernés. Il est, pour un nombre de jours défini entre le chef de service Développement Durable et le délégué territorial de chacun des deux massifs, mis à disposition de ces derniers pour accompagner des projets du territoire.
Le technicien Forêt est pour le parc l’interlocuteur des acteurs du monde forestier sur ses deux massifs.
Pour environ 60% du temps de travail, il a en charge :
· les expertises écologiques et le porter à connaissance des enjeux, notamment en amont des révisions de plans de gestion des forêts : diagnostics écologiques en forêts privées, porters à connaissance d’enjeux écologiques en forêts publiques, expertises sur état d'assiette en forêt publique, réponses aux sollicitations ponctuelles. Il participe à l'instruction des plans de gestion (possibilité de délégation de certaines instructions),
· les avis pour des aménagements forestiers en aire d’adhésion,
· les instructions de demandes d’autorisation pour les coupes et travaux concernant les forêts du coeur,
· la diffusion de l’information sur la règlementation,
· la mise en oeuvre de la politique de protection du patrimoine en milieux boisés : repérage des enjeux patrimoniaux sur le terrain, et notamment les arbres d’intérêt écologique, mise en place et suivi du réseau d’ilots de sénescence…
et pour environ 20 % du temps de travail, il a en charge :
· l’accompagnement et le suivi de projets pilotés par le pôle forêt : suivi de projets subventionnés portés par les partenaires, appui à la mise en oeuvre des outils Natura 2000 (contrats ou chartes) ou autres projets contractuels, projets portés par les collectivités, travaux menés en partenariat avec l’ONF…
· l'accompagnement et le suivi de chantiers pilotés par le pôle forêt : travaux d'intérêt écologique, chantiers pilote, travaux en forêt de l’EP PNC.
et participe à :
· au suivi de dispositifs expérimentaux ou de référence
· la définition et la mise en oeuvre de la politique de protection du patrimoine en milieux boisés (forêt anciennes, forêts en libre évolution, ilots de sénescence, arbre d’intérêt écologique …). Dans ce domaine, il participe à la mise en oeuvre d’études, à l'élaboration des plans de gestion des forêts du PNC, à la mise en oeuvre de protocoles de suivis des milieux et espèces pilotés par le service veille et connaissances.
Pour toutes ces activités, il peut être amené à encadrer des stagiaires.

Pour mener à bien ses missions :
· il participe aux réunions du pôle forêt dans un but de coordination et de mise en cohérence des interventions (une tous les 15 jours)
· il participe également aux réunions de massif animées par le délégué territorial (1 tous les mois)
· il travaille en étroite collaboration avec les autres agents des deux massifs et veille à la bonne circulation des informations
· il veille à assurer un contact régulier avec les partenaires dans son territoire d’intervention.
Sur sollicitation des autres techniciens des deux massifs et dans un volant de jours négociés par son chef de service, il peut participer à :
· des programmes d’acquisition de connaissance notamment dans le domaine naturaliste
· des animations pédagogiques
· des actions menées par le parc dans d’autres domaines que la forêt
De nombreux déplacements sont à prévoir sur les deux massifs et à Florac. Le technicien peut être aussi sollicité ponctuellement sur des projets sur les deux autres massifs.
Poste avec une forte composante terrain.

Profil recherché

· Bonnes connaissances naturalistes, notamment sur les milieux et espèces liées aux écosystèmes forestiers. Compétences naturaliste sur des groupes taxonomiques liées aux écosystèmes forestiers appréciées. Expérience de gestion de dossiers environnementaux en milieux forestiers
· Expérience de gestion forestière et bonne connaissance des acteurs forestiers, autant en forêt publique qu’en forêt privée.
· Bonne connaissance du monde rural
· Goût du contact et aisance relationnelle ; bonnes capacités de communication, de négociation et d’animation
· Bonnes capacités rédactionnelles
· Aptitude au travail en équipe
· Maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique
· Compétences souhaitées en utilisation de système d’information géographique (saisie de données, cartographie)

Statut, diplômes, expérience et niveau de formation souhaité
· formation ou expérience requise dans le domaine de l’environnement et de la protection de la nature · formation ou expérience requise dans le domaine de la gestion forestière
· en priorité les agents titulaires de catégorie B technique de la fonction publique de l’Etat ou de la fonction publique territoriale, par voie de détachement ou de mutation
· les candidatures internes pourront être examinées et feront l’objet, à compétence égale, d’une priorité de choix
· le poste également ouvert aux agents techniques de l’environnement de l’établissement
· Permis de conduire B.

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