Cette offre n'est plus disponible
Rattaché au Directeur Ressources Humaines Adjoint vous serez chargé de la mise en place et du suivi de la politique Ressources Humaines du groupe et notamment :
• Le conseil aux opérationnels dans le domaine social et la déclinaison de la politique ressources humaines groupe,
• La gestion des aspects sociaux des intégrations de sociétés,
• L’organisation et le suivi des instances représentatives du personnel, et le pilotage des élections professionnelles,
• L’animation des réunions avec les partenaires sociaux,
• La responsabilité des dossiers disciplinaires et prud’hommes,
• Le développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières).
De formation de type Bac+5 en droit social, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un poste RH opérationnel idéalement en milieu industriel.
Pédagogue, vous cherchez à créer une dynamique globale orientée vers la satisfaction des opérationnels et des salariés dans le cadre d’un fort développement.
Poste basé à Toulouse (31).
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée