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Alternance - -
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Occitanie - Toulouse (31)
Déchets
Rattaché(e) au Responsable de l’administration du personnel et de la Paie et au sein d’une équipe d'une dizaine de personnes, votre mission consiste à :
Gérer un portefeuille de paies (sur 4 conventions collectives) sur un ou plusieurs sites ;
Centraliser, vérifier et saisir des éléments variables de la paie
Contrôler la production des bulletins de salaire
Contrôler et établir les charges mensuelles / trimestrielles
Procéder au contrôle annuel en fin de période
Réaliser la gestion administrative du personnel (congés, RTT, IJSS, dossier prévoyance, attestations...)
Préparer l'ensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations, radiations aux diverses caisses
Réaliser des requêtes en fonction des besoins (effectif, absentéisme...).
De formation supérieure (Bac+2) vous préparez une formation de Gestionnaire Paie RH - Master 1, vous intégrez Paprec pour un an et vous bénéficiez d'une expérience ne serait-ce que via des stages significatifs.
Sens du service, rigueur, autonomie et discrétion sont autant d'atouts nécessaires à l'accomplissement des missions qui vous seront confiées.
La maîtrise d’Excel et de Word est indispensable, la connaissance d’un SIRH serait un plus.
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