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Ingénieur Génie des Procédés / DCS H/F/X

Publiée le 15/05/2023

Description du poste

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 13 000 salariés et affiche un chiffre d’affaires d’2.5 Milliards d'Euros

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage traitant annuellement 16 millions de tonnes collectées à travers un réseau de plus de 210 sites en France. Il rassemble désormais 13 000 personnes dans huit pays et affiche un chiffre d’affaires de 2,2 Milliards d'Euros en 2021.

En Juillet 2021, à la suite de plusieurs acquisitions le groupe crée sa division Énergies dédiée à la valorisation énergétique des déchets.

Le Groupe est à présent le troisième acteur français de la valorisation énergétique des déchets et exploite une trentaine de sites, en France et à l’étranger. Au sein d’un Groupe en forte croissance, dans un secteur d’activité à mission environnementale qui encourage les talents, privilégie l’esprit d’équipe et vise l’excellence, nous recherchons un Ingénieur en alternance- génie des procédés/DCS H/F.

Vos missions :

- Se familiariser avec l’architecture d’un SNCC et le process des usines de valorisation des déchets.
- Assister le chef de projet à la gestion du projet de développement d'une unité de valorisation énergétique des déchets.
- Développer la supervision et les process d’une unité de valorisation des déchets via le logiciel de contrôle-commande Valmet en se basant sur les Analyses Fonctionnelles.
- Effectuer une revue critique des Analyses Fonctionnelles.
- Participer et valider les FAT (factory acceptance tests) avec les rédacteurs d’Analyses Fonctionnelles.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 type Master II école d’ingénieur et êtes en recherche d'alternance au sein d'un groupe ambitieux et dynamique !

Rigueur, réactivité, et respect des délais vous permettent de réussir dans votre mission.

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