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PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 280 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 12 500 salariés et affiche un chiffre d’affaires d’2 Milliards d'Euros.
Au sein de la DRH, vous serez chargé(e) pour les fonctions supports du groupe :
* Conseil et définition des besoins avec les différentes directions du Siège : informatique, finance, QSE, Assurance, Juridique et les services Excellence du groupe.
* Etablir avec chacun le mode opératoire le plus adapté.
* Diffuser des annonces de recrutement via la plate-forme de multi diffusion Profil Soft.
* Sélectionner des cvs et dispatch vers les demandeurs.
* Assurer les qualifications téléphoniques.
* Gérer les entretiens physiques ou Visio.
* Rédiger des comptes-rendus d'entretien.
* Gérer des annonces (clôture, suspension…) via l’outil.
* Participer à l’intégration deau porau onboarding => promesse d’embauche,
* Assurer le suivi et le reporting de l'activité
De formation bac+3 à bac+5 en Rh, vous avez une première expérience professionnelle en recrutement de deux ans idéalement.
Vous avez une excellente expression orale et des qualités rédactionnelles éprouvées. Dynamique, réactif/ve, organisé(e), force de proposition, avec une grande curiosité et un réel esprit d'équipe : qualités essentielles pour réussir à ce poste.
CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement dans le cadre d'un renfort d'activité
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