CDI 3 à 5 ans France - Île-de-France - Paris-19e-Arrondissement
Notre client est un grand Groupe français intervenant dans le secteur de l'environnement. Notre client est côté à la bourse de Paris.
Après une grosse croissance du périmètre, la structuration du Service Financier est requise.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Suivi des expositions matières premières et mise à jour de la politique de gestion des risques :
- Monitoring et analyse des expositions et des ratios de couverture des filiales,
- Restitution de la consolidation des expositions auprès du top management,
- Garantie de la bonne application des politiques Groupe,
- Assurance de la bonne identification et modélisation des risques,
- Développement d'outils de gestion des risques communs.
Contrôle des opérations de couvertures centralisées :
- Contrôle quotidien des appels de marges,
- Synthèse des opérations effectuées, des impacts associés et des positions ouvertes.
Assistance aux filiales sur la mise en place des politiques de gestion des risques :
- Identification des risques, des expositions, choix des indicateurs de risques,
- Aide à la mise en place (avec le front) des opérations de couvertures centralisées,
- Développement de pricers et reportings,
- Analyse des nouvelles contreparties potentielles sur demande des filiales.
Fiabilisation de la communication financière :
- Identification, explication et validation des impacts comptables liés aux instruments dérivés, revue de tests de valeur,
- Veille normative et réglementaire liée aux matières premières (IFRS 9, REMIT).
Vous êtes issu d'une formation supérieure en finance de type ESC (ou son équivalent universitaire) minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction d'Analyste Middle-Office et vous avez une très bonne connaissance des techniques de gestion des risques (approche théorique, modélisation).
Vous connaissez les principaux drivers des marchés de l'énergie ainsi que les normes comptables et réglementaires (IFRS 9, IAS 39...).
Vos capacités relationnelles, de synthèse et analytiques, vous permettent de réussir à ce poste.
Vous parlez un anglais courant.
Cette offre n'est plus disponible
■ Le cabinet de recrutement Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI.
En France, les 470 consultants de Page Personnel, répartis sur 19 bureaux, interviennent au sein de 20 divisions spécialisées.
L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
www.pagepersonnel.fr
