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Publiée le 14/11/2022
Responsable Équipe Assainissement H/F/X

CDI 5 à 10 ans France - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Le Thor (84)

> Le poste

Notre client recherche un Responsable Équipe Assainissement.

En tant que Responsable Équipe Assainissement, vous avez pour mission d'assurer le contrat du réseau d'assainissement collectif du secteur du Thor et alentours.

En tant que Responsable Équipe Assainissement, vous avez pour missions :
• Respecter les engagements contractuels des postes de relevage et réseaux d'assainissement,
• Respecter les obligations réglementaires et de résultats pour le traitement des effluents, d'auto-surveillance, du bon écoulement des réseaux et de protection de l'environnement,
• S'assurer de la bonne réalisation de la maintenance des installations,
• Répondre aux exigences internes et externes en matière de traçabilité et de reporting via GMAO, de performance énergétique, de déploiement de projets innovants,
• Gérer 8 Agents d'Assainissement pour l'organisation, la coordination et l'optimisation du travail,
• Garantir une bonne synergie entre les membres de l'équipe,
• Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes de sécurité,
• Respecter les règles de sécurité et les faire respecter,
• Assurer le rôle d'intermédiaire entre les Services Techniques de la collectivité et des communes,
• Préparer et animer les réunions mensuelles et trimestrielles avec la collectivité,
• Proposer et mettre en oeuvre auprès de la collectivité les moyens nécessaires à la résolution d'une crise,
• Respecter les budgets alloués et proposer un plan d'efficacité opérationnelle du contrat,
• Valoriser l'image de marque au niveau local.

> Le profil recherché

De formation Bac +5 minimum, le Responsable Équipe Assainissement bénéficie d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'exploitation d'installations et le management d'équipes.
Maîtriser la réglementation sur la protection de l'environnement et les normes de rejets sont demandées.

Avoir un esprit d'analyse, d'organisation et d'anticipation ainsi que des capacités d'écoute.
Avoir une capacité à créer une relation partenaires et de confiance avec ses clients.
Conditions et Avantages
Primes.

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PAGE PERSONNEL

Le cabinet de recrutement Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI.

En France, les 470 consultants de Page Personnel, répartis sur 19 bureaux, interviennent au sein de 20 divisions spécialisées.

L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
www.pagepersonnel.fr

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