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Publiée le 30/10/2020
Ingénieur Technico-Commercial CVC/Copro H/F

CDI 1 à 3 ans France - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille (13)

> Le poste

Notre client est une société de services pour la maintenance et l'installation de CVC et les travaux de rénovation. Présente sur le marché depuis 50 ans, cette entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) se positionne pour mettre en oeuvre des solutions en terme de développement durable.
Cette structure est adossé à un Groupe national, un des leaders sur le marché de l'énergie. En forte croissance depuis plusieurs années, elle recherche un Ingénieur Technico/Commercial CVC/Copro. Les clients sont les syndics de copropriété et les bailleurs sociaux. Rattaché au Responsable Commercial, en tant que Ingénieur Technico-Commercial CVC/Copro, vous avez pour mission principale de travailler sur un portefeuille de clients existants dans le but de les accompagner dans la maintenance de leurs équipements.
Vos missions sont :
• Sur la base de ce portefeuille et grâce à vos actions de prospection, vous conseillez vos interlocuteurs sur la sélection de produits et de solutions adaptées (dépannage, modernisation, pièces détachées) et élaborez la proposition technique et financière appropriée,
• Vous participez au chiffrage de l'opération avec l'équipe dédiée en interne et prenez part à la négociation des termes du contrat avec le client,
• Enfin, vous assurez le suivi des clients (relationnel, nouvelles demandes, litiges) jusqu'à la clôture de l'affaire et veillez à leur satisfaction.

Ces missions sont exhaustives.

> Le profil recherché

Diplômé d'un Bac +2 en commerce ou en génie climatique minimum idéalement, vous justifiez obligatoirement d'au moins une expérience dans la commercialisation de services techniques. Une connaissance du génie climatique est valorisée.
Mais ce qui fait avant tout la différence, c'est votre intérêt pour ce métier, ainsi que les qualités essentielles à votre épanouissement dans ce type de fonction : Sensibilité à la technique, excellent relationnel, tempérament de développeur, empathie et sens du collectif.

Conditions et Avantages
VF, participation/intéressement.

PAGE PERSONNEL

Le cabinet de recrutement Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI.

En France, les 470 consultants de Page Personnel, répartis sur 19 bureaux, interviennent au sein de 20 divisions spécialisées.

L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
www.pagepersonnel.fr

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