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Notre client connait une forte croissance (CA x2 en 2017) dans le secteur de efficacité énergétique, il souhaite désormais renforcer son équipe commerciale en recrutant un Commercial Energie, poste à Paris. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, vous avez un rôle positif et social lié à l'environnement. Vous êtes rattaché à votre Responsable Commercial et en tant que Commercial Energie, votre rôle s'articule autour des 2 axes suivants :
Développement client :
• Prospecter par téléphone ou en physique (plus occasionnel) les installateurs et les cibles à potentiel,
• Fidéliser, animer et développer votre portefeuille clients lié aux certificats d'économie d'énergie,
• Être capable de présenter efficacement et de manière convaincante les solutions proposées aux clients/prospects (contrats énergie),
• Créer, planifier et optimiser vos visites hebdomadaires,
• Être capable d'établir une relation de confiance et de partenariat,
• Savoir s'adapter aux clients en face de vous et répondre efficacement à leurs besoins.
Organisation de votre activité :
• Organiser votre travail et votre plan d'action selon les priorités commerciales,
• Savoir jongler entre des interlocuteurs variés, des solutions techniques comme liées aux contrats d'énergie.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Les avantages du poste : Cadre de travail, entreprise en forte croissance qui investit dans ses collaborateurs, rôle environnemental, sociétal et business, management horizontal.
Mots clés : Energie - Environnement - Sales.
Idéalement, vous êtes issu d'une formation commerciale de type Bac +2 minimum de type BTS ou école de commerce/d'Ingénieur.
Au-delà de la formation, c'est votre savoir-être, votre tempérament commercial, votre enthousiasme et votre capacité à parler avec des interlocuteurs variés qui font la différence. Vous avez déjà au moins une expérience dans les contrats d'énergie (électricité, gaz) en stage, alternance, CDI.
Votre rémunération est composée d'un fixe, d'un variable et d'un IP (un à 2 mois de salaire).
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