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Dans le cadre de l'augmentation de notre activité nous cherchons à renforcer nos équipes d'exploitation et de maintenance.
Nous recrutons un Ingénieur d’exploitation en traitement des eaux .
Cette personne intègrera l’une de nos équipes de maintenance et prendra connaissance des méthodes de maintenance, technologies et process mis en œuvre sur les sites que nous gérons.
Au travers de missions transversales qui lui permettront d'assimiler l'ensemble des techniques que nous mettons en œuvre, il/elle participera à l’optimisation de nos pratiques sur le plan technique, organisationnel et économique.
Cette personne participera à l'exécution des contrats d'exploitation dans le respect des dispositions contractuelles et exigences sécurité.
Ses principales missions :
• Diagnostic et contrôle des installations et équipement
• Organisation / Réalisation d’interventions de maintenance préventive et curative
• Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
• Contribution à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
• Réalisation d’astreintes.
Formation Ingénieur en génie des procédés, génie chimique ou traitement des eaux.
Une première expérience dans le domaine du traitement des eaux (instrumentation, résines échangeuses d'ions, osmose inverse, electrodéionisation) est un plus.
Compétences professionnelles :
• Maitriser le process industriel et les principales technologies dans le traitement de l’eau
• S’assurer de la qualité des équipements et des interventions dans le respect des mesures de sécurité pour protéger les hommes, les installations et l’environnement
• Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
• Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité
• Gérer le matériel et les produits correspondants
• Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Compétences comportementales
• Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Organisation d’interventions
Votre expérience et vos compétences vous permettent d’évoluer facilement sur un poste managérial et d’encadrement pour piloter des équipes de technicien, gérer des intervenants externes (sous-traitants…).
La pratique de l'anglais est un atout pour évoluer dans le groupe.
Il est impératif d'avoir l'ambition d'évoluer vers une fonction managériale (management d'équipe) et commerciale (gestion du client).
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