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Conseiller en rénovation énergétique de l’habitat H/F

Publiée le 15/12/2020

Description du poste

Contexte

Située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques - l’Aveyron et le Lot - Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 28 000 habitants. Elle s’est engagée en 2017 dans la transition énergétique en élaborant son premier Plan Climat Air Energie Territorial. Symboles d’un engagement fort, la collectivité a recruté successivement, un Conseiller en Energie Partagé (CEP) en 2018 pour réaliser des économies d’énergie sur son patrimoine communautaire et communale puis, un chargé de mission Energies renouvelables en 2019. Ouest Aveyron Communauté souhaite poursuivre cette dynamique territoriale et activer un autre levier de la transition énergétique, celui de la rénovation énergétique de l’habitat privé. Le territoire ambitionne d’accompagner 110 rénovations énergétiques par an.
En novembre 2019 la Région Occitanie a créé le Service Public Intégré de la Rénovation Energétique (SPIRE) dont elle a confié le portage à l’Agence Régionale Energie Climat Occitanie (AREC). L’objectif du SPIRE est de massifier les opérations de rénovation énergétique de logements privés en proposant aux particuliers un accompagnement technique, financier et administratif pour leurs projets. Pour cela, le SPIRE s’appuie sur le développement d’un réseau d’une trentaine de guichets uniques (GU) répartis sur tout le territoire de la Région Occitanie à partir du 1er janvier 2021.

Sur le département de l’Aveyron, le SIEDA et l’ADIL 12 souhaitent porter un guichet unique qui couvrira l’ensemble du territoire moins le territoire du PNR des Grands Causses et la partie Aveyronnaise du PNR Aubrac qui bénéficieront de leur propre guichet unique.
Ouest Aveyron Communauté a intégré la candidature commune SIEDA- ADIL avec la particularité de recruter son propre Conseiller en rénovation énergétique de l’habitat qui assurera, en régie et gratuitement, les missions de conseil personnalisé et d’accompagnement des ménages dans le parcours de rénovation SPIRE. L’ADIL assurera le conseil de premier niveau sur l’ensemble du GU.

C’est dans ce contexte que Ouest Aveyron Communauté souhaite recruter un Conseiller en rénovation énergétique.

Missions principales

• L’animation territoriale
Il s’agit de promouvoir le guichet unique et ses missions d’accompagnement à la rénovation énergétique afin de stimuler la demande auprès des particuliers. Cela se traduira par :
- l’organisation d’animations pour sensibiliser aux économies d’énergie (nuits de la thermographie, visites de rénovations performantes, tenue de stands lors d’évènementiels, etc.) ;
- la construction, en partenariat avec le SIEDA et l’ADIL, d’un plan de communication (affiches, flyers, articles dans la presse locale et dans les bulletins communaux, publication sur le Facebook de Ouest Aveyron Communauté, etc.)
Le conseiller aura également un rôle pro-actif dans l’animation auprès des professionnels du bâtiment :
- animer un réseau de professionnels du bâtiment (créer des temps d’échanges permettant aux professionnels de se rencontrer, accompagner la mise en place de groupements d’entreprises sur la rénovation performante, etc.)
- inciter les professionnels du bâtiment à se former à la rénovation performante en partenariat avec ECOBAT, la FPTB, la CAPEB et la CMA.
- mobiliser les professionnels de l’immobilier (agences immobilières, notaires, syndics, banques, etc.) afin qu’ils assurent un rôle de relai auprès des particuliers pour faire connaître le guichet unique et les enjeux de la rénovation énergétique performante.

• Le Conseil personnalisé
Le Conseil de premier niveau (entretien téléphonique d’une 15 aine de minutes) sera assuré par l’ADIL 12. Ce premier niveau d’information doit permettre de répondre aux premières questions des ménages et de repérer ceux qui ont besoin d’être accompagnés dans leur projet de rénovation énergétique. Ainsi, l’ADIL pourra leur proposer de poursuivre leur démarche avec un conseil personnalisé qui fera l’objet d’un rendez-vous physique d’environ 1 heure. Sur le territoire de Ouest Aveyron Communauté, ce rendez-vous sera assuré en régie par le Conseiller en rénovation énergétique qui prendra le relai localement pour accompagner les ménages dans leur parcours de rénovation.
Le conseil personnalisé vise à fournir au ménage toutes les informations nécessaires à la prise de décision dans son projet de rénovation énergétique : financements et aides mobilisables, conseils techniques, définition des étapes de rénovation adapté à ses besoins, etc. Il se matérialise par un compte-rendu d’entretien remis au ménage.
Le conseiller doit promouvoir l’offre d’accompagnement SPIRE (audit énergétique et accompagnement aux travaux) auprès du ménage.

• L’accompagnement des ménages dans le parcours SPIRE
Si les ménages en expriment le besoin, ils pourront compléter l’entretien personnalisé par des prestations d’audit énergétique et d’accompagnement aux travaux.
Etape 1- Définition du projet d’amélioration d’habitat (objectif à 90 /an):
- Réaliser des visites à domicile chez les ménages pour pratiquer un audit énergétique qui donnera lieu à la remise de 2 scénarii de travaux permettant d’atteindre 40% d’économie d’énergie ou le niveau BBC rénovation ;
- Réaliser un plan de financement pour chacun des scénarii avec définition des aides financières et calcul du reste à charge.
- Informer sur les offres de financement : prêts et offre de tiers-financement proposé par l’AREC Occitanie.
Etape 2- L’accompagnement aux travaux (objectif à 20 /an) :
L’accompagnement aux travaux consiste à assister le ménage dans :
- la consultation des entreprises
- l’analyse les devis
- la mobilisation des aides
Il prévoit également de réaliser :
- le suivi et la réception des travaux (2 visites) pour s’assurer de la conformité des travaux avec les devis réaliser.
- un suivi des consommations énergétiques dans le temps pour contrôler la performance énergétique des travaux engagés.

Le Conseiller en rénovation énergétique de l’habitat travaillera en partenariat avec les autres structures oeuvrant dans le domaine de l’habitat et de la rénovation énergétique : ADIL, SIEDA, CAUE, ECOBAT, FPTB, CAPEB, CMA, etc.
Il travaillera également en étroite collaboration avec le CEP, la chargée de mission PCAET et le chargé de mission Energies renouvelables de la collectivité.

Profil recherché

- Formation : bac +3 à 5 dans le domaine de la rénovation énergétique
- Expérience professionnelle exigée en rapport avec le profil du poste.
- Maîtrise des techniques en thermique du bâtiment, rénovation énergétique (normes, règlementation thermique, isolation, matériaux, système de chauffage, ventilation, etc.) et énergies renouvelables.
- Bonne connaissance des dispositifs d’aides à la rénovation
- Maîtrise des matériels de mesures thermiques et des logiciels bureautiques

Qualités indispensables :
- dynamique et motivé
- autonomie, capacité d’organisation, rigueur administrative
- bon relationnel et capacité à communiquer.
- savoir faire preuve de pédagogie auprès des ménages et des professionnels du bâtiment

Permis B obligatoire.

Type d’emploi
Technicien territorial (catégorie B)
Contrat à Durée Déterminée de 3 ans
Temps de travail : 39h hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuners
Lieu de travail : Siège social à Villefranche de Rouergue (Aveyron) avec des permanences sur Villeneuve d’Aveyron et la Fouillade. Travail ponctuel en soirée et le week-end.

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