Cette offre n'est plus disponible
En transversalité avec les équipes du service Risques et Résilience, vous aurez en charge :
- La mise en œuvre, l'évaluation et la mise à jour du PCS de la ville et de la métropole d'Orléans
le développement et le maintien opérationnel des outils et équipements de gestion de crise (système d'alerte de masse, stocks pour hébergements d'urgence...)
- L'animation et le maintien d'une dynamique des services de réserve de la sécurité civile ainsi que du réseau de référents risques
- La montée en compétences des agents internes pour réagir efficacement à l'administration des situations de crises
- Vous contribuerez également au suivi des plans préfectoraux et à leur déclinaison opérationnelle dans nos outils internes.
Votre mission relèvera également d'un volet développement des connaissances, ainsi vous participerez à la construction de l’observatoire local des risques, outil destiné à améliorer les connaissances en matière de risques sur le territoire et assurerez la diffusion interne des connaissances acquises dans le cadre de vos missions.
De formation supérieure (type Master / Ingénieur) dans le domaine des risques majeurs et de la gestion de crise ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans idéalement acquise en EPCI, cabinet de conseil ou collectivités.
Vous disposez également de :
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de risques et gestion de crise
- Aptitude à la gestion de projet et au pilotage de projets transversaux
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Force de proposition, autonome, et réactif, vous savez faire preuve de ténacité et de rigueur méthodique. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet d'exercer vos missions en partenariat avec de multiples acteurs.
Conditions particulières du poste :
- Prise de poste dès que possible
- Horaires : flexibles du lundi au vendredi et mobilisable en cas de situation de crise en soirée/nuit/week-end
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Ordinateur portable
- Participation mutuelle / prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnements)
- CIA
- 2 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
- Forfait mobilités durables
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée