Description du poste

Avis de vacance d'emploi à pourvoir au 1er février 2017. Catégorie et grade : Personnel de conception et d'encadrement (catégorie A ou A+). Fonction : Délégué(e) interrégional(e) adjoint(e) PACA - CORSE (F/H). Affectation : Délégation interrégionale PACA - CORSE. Résidence administrative : Graveson (13) - Non logé. Candidatures avant le 30/12/2016.

Contexte

L’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS) est un établissement public administratif de l’Etat dont les missions sont fixées par la loi et peuvent être consultées sur son site internet : http://www.oncfs.gouv.fr. L’Office est organisé en services à compétence nationale (les Directions) et territoriale (les Délégations (inter)régionales).

La délégation interrégionale (DIR) constitue une interlocutrice privilégiée des administrations territoriales. Elle coordonne et pilote les services départementaux dans les domaines de la police de l’environnement et de la chasse, du développement et participe aux réseaux nationaux et patrimoniaux d’observation de la faune sauvage.

Elle est composée d'un Délégué régional et d’un adjoint,
- d'une cellule administrative,
- d'une cellule technique,
- de 6 services départementaux et d’un service interdépartemental, pour un effectif total d’environ 110 agents.

La région est caractérisée par une mosaïque diversifiée de paysages (milieux maritimes, aquatiques/humides, agricoles), et par la présence de grands massifs (les Alpes et préalpes du sud). Ce patrimoine naturel, attractif sur le plan touristique, est propice à des activités de divers sports et loisirs de pleine nature.

La délégation compte un important maillage de sites protégés, de parcs nationaux (Mercantour, Ecrins, Calanques de Marseille et Port Cros-Porquerolles), de parcs régionaux, de sites natura 2000 et de territoires emblématiques sous statuts de réserves. La DIR a en charge la gestion, la valorisation et la mise en oeuvre d’espaces protégés tels que les réserves de chasse et de faune sauvage de Donzère-Mondragon, d'Asco, de Tartagine et de Bavella. Elle gère par ailleurs le domaine des Grandes Cabanes du Vaccarès, pour le compte du CDELR, situé en Camargue. Elle participe à la déclinaison de plusieurs plans d’action en faveur d’espèces emblématiques de la région et s’investit plus particulièrement sur le dossier loup. S’agissant de la police de la chasse et de l’environnement, la délégation réalise des missions en faveur de la protection des espèces et des habitats : surveillance du territoire, contrôle du commerce et de la détention d’espèces protégées,
lutte contre les atteintes à l’environnement.

A l’échelle régionale, certaines particularités associées à la présence du loup sont à souligner. En effet, l’ONCFS assure le suivi de la population de loups en France et met en oeuvre les opérations de gestion de cette espèce (constats de dommages, coordination des interventions sur l’espèce). Les Préfets s’appuient sur un plan technique sur la DIR et ses services départementaux pour mettre en oeuvre ces missions qui revêtent souvent un caractère sensible. La présence du loup est susceptible d’entraîner des conflits d’usage, ce qui sous tend une vigilance particulière dans la réalisation des missions associées.

Sur le territoire de la délégation, plusieurs projets mettent en avant le partenariat entre agriculteurs, gestionnaires et chasseurs autour de la petite faune, des galliformes de montagne et du pastoralisme. Cela se traduit notamment par la déclinaison locale du programme national Agrifaune.

Pour relever ces différents enjeux, une coordination importante avec les partenaires locaux et les services de l’Etat en charge de ces sujets est indispensable.

L'emploi

Seconde et assiste le Délégué interrégional dans son domaine de compétences et représente celui-ci dans le cadre des missions qui lui sont confiées.

• Animation territoriale et pilotage des missions
- Assurer l’intérim du Délégué interrégional.
- Apporter un appui au Délégué interrégional pour la définition, la mise en oeuvre et l’évaluation des orientations stratégiques de la délégation.
- Contribuer à l'animation, à la coordination et au contrôle du fonctionnement des services placés sous la responsabilité du Délégué interrégional, en assurant une gestion de proximité.
- Contribuer plus particulièrement à la coordination régionale des missions en matière de police de la chasse et de l’environnement, mais également de recherche et de développement dans le respect des orientations nationales.
- Implication personnelle dans les dossiers les plus sensibles (police, gestion du loup en lien avec la DR AURA).
- Accompagner les projets de changement dans leurs différentes dimensions.
- Apporter un appui au Délégué interrégional en matière d’interface entre les services déconcentrés et les Directions.
- Coordonner les activités de la Cellule technique et supervise la gestion des espaces gérés par la DIR.
- Assurer la fonction de référent régional Geaco/FDD en appui à l'ensemble des agents de la DIR et en relation avec le contrôleur de gestion national et maîtrise les principaux documents administratifs (RI ARTT et IGS).

• Expertise, partenariats et communication
- Assurer un rôle d’expert et de conseil auprès de l'Administration et des autres partenaires de l'établissement (milieux associatifs et cynégétiques), notamment dans le cadre de conventions.
- Contribuer à la politique de concertation et de partenariat avec les services de l'Etat, les autres établissements publics, les collectivités territoriales et le monde associatif ; travaille en réseau avec ces partenaires.
- Participer à l'acquisition, à la diffusion et à la valorisation des connaissances (animation d'observatoires, actions de formation).
- Dans ce sens, assurer le relais entre les Services de la DIR et la Direction de la recherche et de l’expertise (DRE), notamment dans le cadre du programme annuel d'activités DRE et des missions de développement de la Cellule technique.

Conditions particulières d’exercice : Dispose d’une délégation de pouvoir délivrée par le Directeur général. Participe à de nombreuses réunions et réalise de nombreux déplacements.

Profil

Connaissances : Management public et gestion des ressources humaines. Maîtrise du fonctionnement des institutions administratives et judiciaires régionales et départementales, bonne connaissance du maillage institutionnel et des partenaires, ainsi que du contexte politique et institutionnel national et européen. Droit de l’environnement, droit pénal et procédure pénale, prérogatives des inspecteurs de l’environnement. Cadre légal, réglementaire et déontologique encadrant les prérogatives des inspecteurs de l’environnement. Connaissances en matière d’environnement et de faune sauvage : écologie des milieux, gestion des habitats et des espèces concernées par le poste, notamment le sanglier et le loup. Connaissances des médias et des techniques de communication. Applications informatiques dédiées.

Savoir faire : Apporter un appui dans le respect des attributions confiées. Discerner les enjeux, notamment au regard des objectifs, anticiper et prendre des initiatives. Communiquer en interne, notamment pour expliquer le sens de l'action. Travailler en réseau et négocier avec des partenaires variés. Accompagner les changements.

Une solide expérience antérieure dans les domaines concernés par le présent poste est attendue. Le candidat devra notamment avoir exercé des fonctions d’encadrement de services de police, de police judiciaire et administrative et parfaitement maîtriser les rouages de la chaîne judiciaire. A ce titre, il devra justifier d'un commissionnement et d'une assermentation au titre de l’art L 172-1 du CE.