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Chef de Chantier Assainissement/Aquaculture H/F

Publiée le 19/01/2022

Description du poste

Vous serez responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quotidien. Vous devrez superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes, en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Vous participerez aussi aux tâches opérationnelles.

Activités principales :
- Préparation, suivi technique et exécution des travaux.
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études.
- Identifier les activités et contraintes des intervenants.
- Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le responsable de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- S’assurer de l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
- Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine).
- Participer à la réalisation des montages hydrauliques et électromécaniques.
- Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
- Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes :
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux techniciens et ouvriers et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.).
- Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le responsable de travaux. Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
- Assurer l’accompagnement technique des techniciens et ouvriers.
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP ou plan de prévention).
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d’œuvre).

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences techniques avérées en hydraulique et électromécanique
- Maîtrise des technologies et techniques d’exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel)
- Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Connaissances en droit de la construction et en droit du travail

Aptitudes professionnelles :
Autonomie : encadrement par le responsable de travaux et autonomie complète pour la mise en œuvre opérationnelle Réactivité
Organisation /Rigueur
Capacités managériales
Capacité à prendre rapidement des décisions Sens de l’écoute et de la communication Esprit de synthèse et d’analyse
Qualités relationnelles
Résistance au stress
Sens de la négociation
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel Leadership
Capacité à gérer des conflits

Niveau requis :
- BAC +2 minimum
- Formation électromécanique requise
- Expérience montage hydraulique
- Des connaissances en méthanisation sont un plus
- Permis B (siège à Cournonsec 34, déplacements ponctuels à prévoir)

Disponibilité :
Poste à pourvoir immédiatement.
Ancienneté
5 à 10 ans d’expériences minimum (autre s’abstenir)
Rémunération
A définir.
Candidature (CV + LM) à envoyer à olivia.gulot@nxo-e.com

© Crédits photos : NXO Engineering, NXO Engineering.

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