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Responsable Planification de Projets Eoliens (H/F) / Planner (M/W)

Publiée le 27/07/2022

Description du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Pour accompagner sa croissance forte et rapide, Nordex France recherche un(e) Responsable Planification de Projets Eoliens (H/F).
Le poste est basé au siège de la société NORDEX France en région parisienne, à la Plaine Saint-Denis (93).
Sous la responsabilité du Directeur de la construction France et Zone Méditerranée (Belgique, Portugal, Grèce, Italie, Croatie…) au sein du département construction.
Le/la Responsable Planification de projets éoliens aura pour rôle de créer et superviser plusieurs programmes de projet, en fonction du calendrier du projet.
Le poste sera centré sur l’élaboration du calendrier détaillé, sa mise à jour et son avancement au cours de la durée des étapes construction dans le cadre de plusieurs projets.
Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projet construction, les coordinateurs des opérations logistiques afin de définir les étapes du montage du projet éolien (ressources, la durée…)
MISSIONS DU POSTE

Le/la responsable planification de projets éoliens sera chargée (e) de la création de programmes de projets faisant partie des appels d’offres de projets.

Ses missions seront les suivantes :

• Veiller au bon déroulement de l’exécution des tâches définies selon le calendrier dans le délai fixé
• Estimation et contrôle des ressources et des heures prévues
• Demander le calendrier des sous-traitants pour l’étendue de leurs travaux et examiner la pertinence.
• Identifier, Analyser et détecter les risques qui peuvent avoir une incidence sur les échéanciers et les coûts liés au projet
• Proposer des calendriers de planification pour les projets de construction
• Surveiller quotidiennement l’avancement des projets en cours
• Coordination quotidienne des programmes de travail avec les fonctions et l’entrepôt
• Mises à jour du calendrier dans MS Project, Primavera et de l’avancement des projets via des outils de suivi
• Préparer les rapports d’ordre de stockage et de fabrication
• Planifier les rénovations (IRT) et coordonner les exigences en matière de matériel et de moyens. La planification de la production à court
terme repose sur des plans de construction. Suivez la progression de la production et reprogrammez en cas d’écarts.
• Préparer et maintenir les sous-calendriers du projet pour les différentes étapes du projet, si nécessaire.
• Etablir des rapports mensuels, hebdomadaires et quotidiens sur les progrès et les points critiques, en analysant les écarts par rapport au
programme initial, en fournissant à la direction des informations précises sur l’état des travaux (retards, impacts, effets, respect des
dates fixés)
• S’assurer que toutes les règles en matière HSE ont été pris en compte pour éviter les accidents, maladies
• Tenter de résoudre tout problème de santé et de sécurité dès que possible et signaler si nécessaire
• Faire tout ce qui est raisonnable pour aider un travailleur blessé à retourner au travail
• Gérer le travail conformément à la législation en vigueur en matière de SST et aux politiques, procédures et lignes directrices de Nordex.

Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES

• Expérience de 2 ans minimum dans la construction dans un poste similaire
• De bonnes connaissances de MS Office, MS Project et Primavera P6
• Expérience et Connaissance de la gestion ainsi que dans la méthodologie de projet préférence dans le secteur éolien.
• Solide expérience et capacité dans la planification et l’ordonnancement de projets.
• Une compréhension de la gestion des risques.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé/écrit)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Excellentes compétences en communication
• Bon relationnel
• Capacité à prendre des initiatives, à développer des idées innovantes et à travailler en étroite collaboration avec l'équipe
• Personne motivée et habituée à travailler en toute autonomie
• Excellentes compétences en communication
• Posséder de bonnes compétences en matière d’organisation
• Travailler dans une atmosphère dynamique, dans une société en forte croissance
• Apprécier la collaboration avec des équipes inter culturelles
• Esprit d’équipe

Merci de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de Motivation) en anglais et en français.
Toutes les candidatures qui ne seront pas en anglais ne seront pas prises en compte.

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