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Ingénieur (e) Assurance Qualité Zone Méditerranée H/F

Publiée le 09/09/2020

Description du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Pour accompagner le développement de son activité, Nordex France recherche un Ingénieur Assurance Qualité pour la zone Méditerranée.
Votre rôle sera d’accompagner les chefs de projets dans la mise en place d’un suivi qualité des projets en phase construction depuis leur entrée en vigueur jusqu’à leur achèvement et les levées de réserves. Vous réaliserez des analyses approfondies et détaillées des causes (robustesse) des différentes non-conformités, afin de solder les problèmes qualités et éviter leur récurrence.
Vous concevrez également des plans d’assurance qualité spécifiques aux projets qui permettront d’ajuster les dispositions du référentiel qualité aux exigences des clients.
Vous serez force de proposition pour l’amélioration continue de l’organisation et des pratiques.
Le poste est basé au siège de l’entreprise à Saint Denis (Stade de France) et implique 4 à 8 jours de déplacement par mois en France et parfois à l’étranger – (zone Méditerranée).

MISSIONS DU POSTE

• Support Technique

- Apporter un soutien aux chefs de projets et chefs de chantier sur tout sujet majeur et/ou récurent
lié à la qualité et les accompagner lorsqu’il faut présenter les résultats aux clients
- Aider le Chef de projet à mettre en place un plan d’assurance qualité projet lorsqu’il est exigé par
le client

• Reporting

- Mise en place et suivi d’indicateurs pour assurer et contrôler l’évolution de la qualité au sein du
périmètre d’activité.
- Identifier les défauts majeurs et/ou récurrents et mesurer leurs impacts financiers avec les Chefs de
Projets et Responsable commerciaux

• Coordination

- Mise en place d’un plan d’action et suivi des Technical & Service Notification (TN/SN) sur l’ensemble
des projets du périmètre d’activité.
- Mise en place et compilation de Retour d’expérience (REX) sur nos divers sous-traitants, fournisseurs
et prestataires, et faire un retour aux acheteurs et auditeurs
- Définir les grands axes d’amélioration pour des mesures à résultat rapide, ainsi que des projets sur
le moyen et long terme
- Collecter, organiser et partager les bonnes pratiques entre les régions d’affaires du groupe.

• Améliorer la qualité finale des machines

- Effectuer les contrôles qualité nécessaires en interne et/ou au niveau des sous-traitants ou
fournisseurs
- Contribuer à l’uniformisation des pratiques et des méthodes des superviseurs
- Participer à la première inspection qualité des machines (Golden Turbines)
- Suivre le nombre de points dans les listes de réserve internes et du client, ainsi que le montant des
réserves
- Participer aux réceptions clients des machines ou uniformiser les réceptions avec l’équipe clôture
- Collecter les remarques et informations provenant du département maintenance à propos des
premiers mois d’exploitation des parcs.
- S’assurer d’une résolution rapide de la liste des réserves émise par le client.

Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES :

• Pratique des outils de résolution de problème (5P, Ishikawa, 8D et A3)
• Bonnes connaissances en Métallurgie et/ou en Mécanique
• Capacité rédactionnelle afin de présenter les résultats des investigations ou formaliser proprement
le problème
• Savoir comprendre et analyser les plans, les spécifications d’ingénierie, de métrologie, et les
processus de fabrication.
• Maîtriser la pratique des audits
• Connaitre la gestion de projets
• Maîtriser les différents outils informatiques dont SAP, Microsoft Office et Visio
• Connaître le processus de création d’un produit.
• Maîtriser les méthodes et outils qualité.
• Bon niveau d’anglais exigé (l’allemand, l’espagnol ou le portugais sont des plus).

EXPERIENCES:

• Formation technique universitaire ou école d'ingénieur : Bac + 5.
• Une expérience de l’assurance qualité de 3 à 5 ans minimum dans un domaine industriel est requise
(Nucléaire, Oil & Gas, Aéronautique…)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Compréhension des enjeux de la qualité au sein de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie dans l’organisation de son travail
• Excellentes capacités à communiquer avec conviction (écrit et oral) et à motiver
• Force de négociation
• Rigueur
• Réactivité, force de proposition, adaptabilité, initiative et créativité
• Capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution

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