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Chef (fe) de Projet Eolien Expérimenté(e) H/F

Publiée le 26/06/2020

Description du poste

Nordex France recherche un (e) Chef (fe) de Projet Eolien Expérimenté (e) pour notre siège de la Plaine Saint Denis (93)

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattaché (e) au Responsable Régional Développement Eolien, votre mission principale consistera à piloter les études environnementales, techniques et réglementaires préalables à l’implantation de parcs éoliens sur le territoire français sur un portefeuille de projets déjà identifiés et avancés.

MISSIONS DU POSTE

Vous aurez la responsabilité de missions diverses liées à la ressource éolienne qui seront les suivantes :

• Apporter vos connaissances et atouts relationnels pour développer vos projets auprès des
exploitants, représentants des collectivités territoriales, et plus généralement des différentes
parties prenantes ;
• Participer à tous les stades de développement des projets sur le secteur géographique qui vous est
alloué ;
• Charger de la coordination des études environnement & techniques concourant aux choix des
localisations et de la définition des variantes des projets ;
• Animer les opérations de concertation sur le terrain ;
• Charger des demandes d’Autorisation Environnementale auprès des administrations et du suivi de
l’instruction ;
• Assurer le suivi des éventuels contentieux après décision préfectorale ;
• Assurer la passation des projets une fois purgés de recours.

Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES :

• Connaissances en études environnementales et techniques, en concertation
• Bonne connaissance de la procédure d’évaluation environnementale applicable aux projets éoliens
et des exigences réglementaires relevant du code de l’environnement, (séquence ERC, étude
d’impact, ICPE, demandes de dérogation CNPN pour la destruction d’espèces protégées,
défrichement, loi sur l’eau…)
• Bon niveau d’Anglais

EXPERIENCES :

• Bac +5 en école d’ingénieur généraliste ou Master dans le domaine des énergies renouvelables
• 3 à 5 ans en développement de projets éoliens ou renouvelables

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Excellentes capacités de communication indispensables : bon relationnel, communication orale et
écrite, capacité à convaincre ses interlocuteurs et à s’adapter à tout type de public
• Bonnes capacités d’écoute et d’adaptation
• Autonomie et réactivité / proactivité
• Force de proposition
• Conviction personnelle pour les énergies renouvelables
• Savoir agir en situation de concertation de projet en énergies renouvelables
• Capacité à travailler dans une organisation internationale

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