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NORDEX FRANCE SAS

Chargé (e) de Concertation Développement France H/F (Publiée le 03/06/2020 - Référence : CHARCON-NORDEXFR-062020 - 209329)

Société qui recrute : NORDEX FRANCE SAS
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Île-de-France / Saint-Denis
Secteurs d'activité :
Energie : Énergies renouvelables

Descriptif de l'entreprise

Nordex France est une filiale du groupe Nordex-Acciona Windpower qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays.
Le groupe emploie 6 000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 3,3 Milliards d’euros en 2019.
Son siège est basé en Allemagne à Hambourg.

Nordex France est l’un des principaux développeurs et constructeurs de projets éoliens du pays avec
2 454 MW implantés plus de 1000 MW de projets développés.
Il offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant du développement de projets d’implantations d’éoliennes, à la réalisation de chantiers 100% clés-en-main, et la maintenance des parcs sur le long terme.


Descriptif du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Pour accompagner la croissance de son portefeuille de projets en développement et les exigences locales croissantes pour la bonne acceptabilité des projets, Nordex France recherche un Chargé de Concertation pour intégrer le département Développement.
L’ouverture de ce nouveau poste permettra de renforcer l’équipe concertation déjà en place.
Le poste est basé au siège à La Plaine Saint-Denis, avec des déplacements réguliers sur la France entière.

Le Chargé de concertation prend la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre des actions de concertation auprès des populations locales des zones de projets en développement.
Les contextes rencontrés peuvent être plus ou moins polémiques (présence ou non d’associations anti-éolien notamment).
Les projets éoliens, comme tout projet d’aménagement d’ampleur, sont en effet sujets à de fréquentes fausses informations, remises en cause par les élus et/ou la population, et peuvent générer beaucoup de contestation.

MISSIONS DU POSTE

Le rôle du Chargé de concertation consiste, selon les cas, à :

- Piloter les actions de concertation directement, en coordination avec le responsable de projet
Nordex
- Réaliser des diagnostiques de territoires et des cartographies des acteurs pour des projets en
prospection.
- l’objectif final est toujours d’obtenir l’adhésion locale et/ou le soutien d’alliés locaux au projet,
une enquête publique favorable et l’autorisation du projet.

En support des responsables de projets, les principales tâches du Chargé de concertation sont :

1. Apprécier le besoin en concertation

- Récupérer l’information disponible auprès des responsables de projet (prospecteur ou chef de projet
selon le stade d’avancement)
- Etablir un pré-diagnostic sur l’état des besoins en concertation, prenant en compte à la fois la
sensibilité et le potentiel du projet : Concertation « light » ou plus poussée.
- Rédiger un ou plusieurs cahiers des charges types et/ ou des plannings de concertation (ateliers,
lettres d’info, communication presse….)


2. Définir les intervenants à mobiliser

- Cibler les intervenants internes ou externes
- Identifier les acteurs locaux et les contacter lors du diagnostic territorial


3. Définir et mettre en œuvre le plan de concertation

- Rencontrer les acteurs locaux
- Préparer et animer des réunions de concertation
- Préparer les documents de communication (totems, tracts, sites internet...)
- Assurer les relations presse (presse locale)
- Suivre et analyser les actions menées


4. Établir et surveiller le budget Concertation par projet

- Veiller au bon respect du budget

Compétences requises

CONNAISSANCES REQUISES :

• Rompu aux techniques de diagnostic stratégique
• Maîtriser la mise en place de plans de communication
• Savoir utiliser les outils de communication
• Habitué aux relations presse


EXPERIENCES

• Formation type école de commerce, spécialité marketing-communication, sciences politiques ou
universitaire avec une spécialisation en affaires publiques/concertation.
• 2/3 ans d’expérience minimum au sein d’un cabinet de concertation ou grand groupe
• Idéalement expérience de l’éolien


COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Excellent relationnel, force de conviction, excellente communication orale et écrite
• Bonnes capacités d’écoute et d’adaptation
• Capacité à travailler sur poste transversal et à gérer de nombreux projets
• Gestion des priorités
• Autonomie et réactivité / proactivité
• Enclin à la mobilité, nécessaire pour aller sur les différents sites
• Sensibilité environnementale, attrait pour les énergies renouvelables et volonté de participer au
développement de l’éolien en France
NORDEX FRANCE SAS

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF209329

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