Cette offre n'est plus disponible
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Votre mission principale consistera à venir en aide aux Techniciens et Responsables de Centre de maintenance sur les sujets HSE.
Interaction forte avec le Responsable Régional Maintenance et les autres responsables HSE des différentes régions, mais aussi le département HSE France
Des déplacements sont à prévoir.
MISSIONS DU POSTE
L’Animateur HSE Opérationnel vient en aide direct des Techniciens de Centre de Maintenance et des Responsables de Centre de Maintenance. Il a pour objectif d’aider à la mise en œuvre de la politique zéro accident de l’entreprise, en agissant notamment sur :
• Mettre en œuvre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité et environnementales
• Reporter, sans délais, tout accident, presque accident ou situation a risque, à son supérieur hiérarchique,
• Etre force de proposition sur des problématiques opérationnelles
• Accompagnement des Techniciens en machines et au Centre de Maintenance
• Audit des sous-traitants en machines
• Animation HSE au Centre de Maintenance
• Aide réglementaire
• Sensibiliser les Techniciens aux risques en machine et au centre de maintenance
• Aide à l’analyse des incidents et accidents
• Reporter, sans délais, tout dysfonctionnement, problème lié aux équipements, matériels, outillages, véhicules, etc. à son supérieur
hiérarchique,
• En lien direct avec le département HSE, transmettre aux Techniciens de Maintenance les informations pertinentes
• Aide à l’accueil des nouveaux arrivants
CONNAISSANCES REQUISES :
• Bac +3 en formation technique et/ou HSE de préférence dans l’éolien ou bien en maintenance
• 2 à 5 ans dans l’éolien ou en maintenance industrielle ou cursus de formation professionnelle dans l’éolien.
Expériences :
• Connaissances électriques, mécaniques ou hydrauliques avec capacité à s’adapter à l’ensemble de ces domaines,
• Connaissance en informatique industrielle
• Connaissance du Pack Microsoft Office
• Anglais technique impératif
Expériences comportementales :
• Safety first
• Capacité d’intégration,
• Faire preuve de discernement,
• Autonome,
• Pédagogue et méthodologique,
• Agir de manière responsable ; notamment avec les matériels et équipements confiés par l’Entreprise,
• Esprit d’équipe,
• Force de proposition,
• Envie d’apprendre,
• Rigueur,
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée